或许是由于王伟江强大的气场以及他身上那种不怒自威的气魄实在太过震撼人心，以至于周玉冰的内心深处不由自主地涌起一股深深的畏惧之感。这种感觉对于他来说简直前所未有，仿佛是一道无形的威力笼罩着她，让他感到自己在这个人面前变得无比渺小。这股畏惧感如影随形，紧紧缠绕着他的心头，使得他难以抑制心中的恐惧。
俗话说：“为人不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”，这是一句古老的谚语，强调了道德和良心的重要性。自古以来，正义总是能够战胜邪恶，这是社会的基本法则。如果一个人行为端正、问心无愧，那么无论遇到什么困难或挑战，都能保持内心的平静和坚定。相反，如果一个人经常做坏事或者有不良行为，那么他们可能会感到内疚、恐惧和不安，甚至会担心受到惩罚。因此，我们应该始终遵守道德规范，秉持正义和善良的原则，这样才能赢得他人的尊重和信任，也能让自己的生活更加幸福美满。
周玉冰之所以对王伟江产生畏惧，正是因为他平时做了太多亏心事。这些亏心事就像一块沉重的石头压在他的心头，让他无法心安理得地面对别人。当他面对王伟江时，心中的愧疚感和恐惧情绪愈发强烈，导致他失去了自信和勇气。然而，如果周玉冰一直以来都是个光明磊落、坦诚正直的人，他就不会害怕任何事情。即使王伟江的气场再强大，他也只会在内心里对他充满敬佩之情，而非畏惧。因为只有那些心虚的人才会害怕被揭露真相，而真正正直的人则无所畏惧。所以说，做人要行得正坐得端，不要做违背良心的事。只有这样，才能拥有一颗安定的心，无惧无畏地面对生活中的各种人和事。
周玉冰一回局里就立刻着手调查昨晚在跃进桥头私自强行没收他人钱财的那四个人究竟是谁。然而，当办公室主任将调查结果递给他时，他只觉得自己的脑袋像是要炸开一般。因为那个人名字——冯开进，又一次出现在了他的面前。
周玉冰对这个冯开进实在是感到无比头疼。这个人除了会惹事生非、破坏计划之外，似乎没有其他任何能力可言。他整日在局里打着周玉冰的名号，却不做任何正经事，反而四处吹嘘炫耀，甚至在外骗取吃喝、索要财物。
可这个人却是市政法委书记孔祥云一个远房亲戚，虽然说是远房亲戚，但毕竟还是有一定关系的。当时这人找到孔祥云的时候，孔祥云本来也想给他安排一份好点的工作，让他能过得舒服些。但当孔祥云询问他是什么学历的时候，却大失所望。原来，这人只有小学文化水平，甚至连初中都没有上过。想想看，一个连初中都没上过的人，在学校里会是怎样的一种状态？要么就是完全学不进去，对学习毫无兴趣；要么就是整天游手好闲，不务正业，只知道玩乐。这样的人，又怎么可能有出息呢？
好在孔祥云还能实事求是，把他安排在了城管局，这下好了，冯开进利用执法期间到处吃拿卡要，在群众中造成极坏的影响。可是，他是孔祥云安排进来的人，他周玉冰也不好把他怎么样，打狗还要看主人呢，所以，周玉冰对冯开进一直采取睁只眼闭只眼的态度放任不管。
可是现在，周玉冰感到非常为难。一方面，市长要求他严肃处理这件事情；另一方面，人是政法委书记亲自安排进来的。如果他处理冯开进，那么对孔祥云那边就不好交代，如果他不处理，市长那边更是难以过关。这让他陷入了进退两难的境地，因为无论是哪一方，他都无法得罪。然而，如果要谈论交情，周玉冰无疑会倾向于孔祥云。他们都是同乡人，而且周玉冰还是杨尚兵的嫡系，而杨尚兵和孔祥云又是儿女亲家。在明面上，这种复杂的关系使得周玉冰感到左右为难，一时真不知该如何抉择。
他独自坐在办公室里，习惯地抽出一支烟叼到嘴里，然后点着开始吞云吐雾起来。此时的他仿佛借助抽烟能帮他想出绝妙的方法走出困境，在两边都不得罪的情况下把这件事办好。然而，凭他的智慧和能力似乎毫无希望，经过一番思索之后，他决定来个"瞒天过海″，真是无脑之人必干无脑之事。他立即叫办公室主任召集所有党委委员到会议室开会。
十分钟后，局党组所有成员都来到会议室，周玉冰坐到他那专用位置上，”今天把大家召集来，主要是讨论昨晚四名队员在跃进桥头私自执法，要没收人家唱歌挣的钱，结果被王市长撞上了，你说巧不巧，真是喝凉水都塞牙。这事就是冯开进带人干的，冯开进是什么人大家都知道，处理他，孔书记那不好交代，不处理他，王市长那过不了关。大家有没有两全其美之策，说说看。″
”正好趁这个机会把冯开进开除算了，这个害群之马留着正事干不了，只能惹麻烦。″纪委书记道。
”说的轻松，把他开除了你去跟孔书记说，你若能去把孔书记这关过了，我们立马就把冯开进开除了。″周玉冰道。
”还是算了吧，人在矮檐下不得不低头，明知抗上不会有好结果，我们为什么还去干呢？怎么处理冯开进不重要，重要的是处理结果能让两位领导人都能接受。"魏副局长说。
”两全其美我没有本事做到，但我们可以采取变通的方法来应对两位领导，处理文件照发，而实际冯开进一切照旧，正常上班，私下不受任何影响，我们来个瞒天过海。″周玉冰道
”这样做合适吗？″陈副局长不无担心地问。
”有什么不合适的，这件事就我们几个人知道内情，别说出去行了，先把王市长那边应付过去再说，对冯开进等四人停职停薪三个月处理，若停职期间不能吸取教训，悔过自新那就作出开除处理。″
处理决定形成后，周玉冰立马让办公室行成文件，而在本局范围内并没有下发，只是叫办公室主任送一份给洪家卫。实际这次对冯开进等四个处理只是做给王伟江看的，把此事应付过去就算了，冯开进等四人天天还正常上班，更可笑的是，他们四人和其他人员并不知道其被处分事情，一级正而八经的单位能干出这样谎唐的事情，可想而知一把手是多么的无脑。
王伟江看到城管局送来的对冯开进等四人的处理意见，说实话，他内心是不满意的，尤其是对冯开进处理，他认为太轻，身为队长，不能以身作则，率先垂范，做好表率作用，反而带头知法违法，完全应该把他开除。可是基于目前他所处的环境，虽然他认为是正确合理的，但他并不能随着自己的心愿来，因为他还受制于人。
王伟江知道，坚持原则并不是一味地固执己见，而是需要根据实际情况灵活运用。在面对复杂多变的社会环境时，我们不能只看到表面现象，而应该深入分析问题本质，并根据不同场合采取相应策略。例如：在职场上，我们可能会遇到一些不公平或不合理的要求，但如果直接拒绝可能会影响工作关系和职业发展；此时，可以通过巧妙沟通来表达自己观点并争取更好解决方案。同样，在家庭生活中也需要注意方式方法——尽管家人之间可以坦诚相待，但过度强硬态度可能导致矛盾激化、感情破裂。因此，在处理各种关系时都应学会审时度势、权衡利弊，以确保自身利益与他人感受得到兼顾。同时，还要不断提高自己的应变能力和解决问题的技巧，从而更好地应对现实挑战。总之，坚持原则固然重要，但更关键在于如何在具体情况下正确运用这一原则，以便实现个人目标并维护良好人际关系。
王伟江默默地忍下这口气，没对城管局送来的处理文件发表任何意见，周玉冰也松了口气，心想，这件事总算应付过去了，他还在为自己的无脑行为暗自窃喜呢，可半个月后发生一件事让他彻底绝望了。
这天上午，冯开进带着几名队员开着皮卡又来到他们负责
