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将两人放到刚开始组建的LTCM部门，让他们先熟悉一下公司环境，这几天后续人员将抽调到位，接下来就是为期一个月左右的测试。
这边迈克·内伯特再次出马以内伯特基金公司老板的名义向各个投资人发出邀请邮件。
详细介绍了一下长期资本管理基金的内容，同时将基金封闭时间用红色的字体标注出来，基金分为三期，第一期开放金额高达五个亿，效果好的话后面还有二期和三期，预期总金融三十亿美元。
长期资本管理基金预期年回报率为百分之十二，每年基金管理费用百分之二，另外超过百分之三十收益率管理团队会抽取超额收益佣金的百分之二十五。
如果内伯特基金是一家老牌基金公司的话，按照邮件的收益率恐怕会被投资人抢破头，但坏就坏在内伯特基金公司目前旗下只有一只在运营的基金。
虽然前面回报率高的惊人，但毕竟时间太短大家对他们的信心不足，而且这次可没有短期三个月的选项，起步就是五年。
将邮件排好版后再检查一遍有没有遗漏的地方然后点击发送，不过相信这份投资预期还是会有人愿意赌一把的。
第一期如果到期金额不够的话迈克·内伯特会自己额外掏腰包补上，毕竟稳赚不赔的买卖嘛。
这时理查德打来电话说交易员招聘信息已经发出去了，这也是没办法的，毕竟公司刚搬到纽约，各个方面都缺人。
好的经理人选暂时不好找，但是成熟的交易员外面一大把，只要薪资给够没有招不来的交易员。
为了长期资本管理基金整个公司上上下下都像上了发条一样运转起来，每天到了凌晨的时候内伯特基金公司这一层楼的办公室还亮着灯。
不要说美国佬不加班，那是奖金没给够，在加上老油条习惯了固定习惯。
但是在内伯特基金公司不存在这个情况，这也是迈克·内伯特的先见之明，前期招的基本上都是刚出学校大门的毕业生，正是热血拼搏的时候，他们没有家庭没有孩子，就连女朋友都被他们认为是影响他们进步的阻碍。
再加上公司内部实行末尾淘汰制，连续三个月业绩垫底直接领钱走人，所以内伯特基金公司暂时不存在老油条的生存土壤。
面对高额的业绩奖金没人愿意混三个月走人，所以有时候根本不需要强迫员工加班不是吗？
迈克·内伯特和塞姆以及米兰达认真检查了一遍这套工具的逻辑性，发现了几个小问题，很容易就能解决，经过一周时间试运行发现效果良好，不过为了安全起见还是要跑满一个月时间。
米兰达也确实如同杰拉德教授所说的那样，有一份工作她的精神状态完全不一样，每天睁开眼睛就要面对交易模型，哪里有时间让她去悲画秋风。
时间很快来到月底，这天迈克·内伯特忽然接到塞姆的电话，说是交易系统发现一个隐藏的问题，而且从他的语气中不难发现塞姆急的已经没了主意。
迈克·内伯特赶紧赶到技术中心。
塞姆早早就在焦急的等在门口了，毕竟距离长期资本管理基金来说没多少时间就要进入市场了，没想到会在这个时候发现交易模型的漏洞，而且还是无法解决的问题，这怎么能让他不着急。
“发现什么问题了？”迈克·内伯特让塞姆赶紧平复一下心情，着急是没有用的，越是关键时刻千万不能慌张。
“是米兰达发现的，我们这套模型结合了市面上所有市场五年左右的数据，但是我们有个问题没有考虑进去，那就是遇到黑天鹅事件的时候我们根本毫无反抗，以我们的杠杆倍数只需要连续两次中招就很难跑掉。”塞姆压着声音说道。
毕竟在公司而且事关重大由不得他不谨慎。
听到这里迈克·内伯特哑然一笑，这个问题他知道，毕竟开发这套工具的人是一群学者，不管是计算机专家也好还是数学家也罢，他们只考虑逻辑。
但是金融市场可不管这些，这里最考验的是人性，而恰恰人性是最难琢磨的，或者说根本无法琢磨。
但是呢这一切都在迈克·内伯特的脑海中，别人或许无法把握黑天鹅事件，但是迈克·内伯特的灵魂可是从未来穿越过来的。
