在赵云忙着去安踏那边开会，谈收购谈代言的事儿的时候，云朵公司另外一个战场也开始了。
虽然赵云很忙，不过最近最忙的还是李春晓，因为京西公司准备上市了。
由于在资金充沛的情况下，各个地方的物流仓库迅速组建使用，完成了去年开会时京西公司的发展计划。
最近大强子和马化痛，李春晓，他们几个天天开会，他们都利用各自的人脉关系跑业务打通关系，简直都快不落地了。
本来原计划是十二月份安排上市的，但是大强子和马化痛也想借着赵云拿到四冠的东风，以及因为打人事件最近世界范围内赵云的高流量关注度，他们决定提前到十一月份上市，这样能更高的拉动市值，对阿里妈妈形成后续的对决。
李春晓已经无暇管理云朵公司这边的事情了，每天早出晚归的，不是出差就是在出差的路上忙的焦头烂额的。
尽管李春晓忙碌不堪，但他仍然保持着冷静和专注。他知道，京西公司上市是一个重大的转折点，对于云朵公司未来的发展至关重要。
赵云现在在外面都说他身价百亿，他的百亿身价基本上都是在京西公司这边。这是赵云以及云朵公司彻底腾飞的关键，由不得她马虎，因此，他全身心地投入到这项工作中，确保每一个环节都能得到妥善的处理。
现在赵云没啥事儿了，也只能接手过来云朵公司的具体业务守住大本营。
妮妮跟了李春晓学习了一段时间，处理公司业务也渐渐的入手了。有她帮忙加上赵云前面探班时提前布局了两个自己人王毅和张香凝。有着三人的内部帮衬娱乐公司这边还是有条不紊的进行着。丝毫没有因为李春晓的忙碌而有任何懈怠，反而出现了蒸蒸日上，齐心协力的局面，或许是大家都看到了未来。
因为司藤剧组马上就要拍摄完成了，很快就会在各大视频网站上线。
赵云立刻行动起来，他深知宣发工作对于一部剧的成功至关重要。他首先联系了王毅，详细讨论了宣发策略，确保双方对即将开展的工作有清晰的了解。
随后，赵云开始组建宣发团队，挑选了一批经验丰富、富有创意的成员。他强调，宣发工作不仅要在网络上制造话题，更要精准定位目标观众，引发他们的共鸣和期待。
宣发团队立即投入到紧张的工作中，他们开始搜集和整理拍摄期间的精彩片段，精心挑选出最具吸引力的部分。同时，他们还设计了一系列互动活动，鼓励粉丝参与讨论和分享，进一步扩大剧集的曝光度。
随着拍摄片段的陆续释出，网友们开始纷纷讨论起来。大家对司藤剧组的演员阵容、拍摄场景以及剧情走向都充满了期待。一些粉丝甚至自发组织起来，在各大社交平台上为剧集打call，营造出浓厚的氛围。
赵云密切关注着网络上的反馈，他不断与宣发团队沟通，调整策略，确保宣发效果最大化。他相信，在大家的共同努力下，司藤这部剧集一定会成为一部爆款作品，吸引更多观众的关注和喜爱。
随着拍摄工作的完成和上线日期的临近，赵云和宣发团队更加忙碌起来。他们不仅要确保剧集的质量上乘，还要在宣传上做到尽善尽美。
四大视频网站作为联合出品方，也纷纷加大了宣传力度。他们在各自的平台上推出了专属的司藤专题页面，不仅收录了剧集的精彩片段和预告片，还设置了互动环节，让观众们能够更深入地参与到剧集的宣传中来。
景田作为剧中的主演之一，也积极地在微博上与粉丝们互动。她时常分享自己的拍摄照片和幕后花絮，让粉丝们能够更直观地感受到剧组的辛勤付出和拍摄过程的点滴细节。她还时常回复粉丝们的留言和评论，拉近了自己与观众们的距离。
在各方共同努力下，司藤这部剧集未播先火，热度不断攀升。无论是剧集的质量还是宣传的效果，都展现出了极高的水准。观众们对于这部剧集的期待也越来越高，纷纷表示一定要在第一时间观看。
整个宣发过程中，张香凝和王毅处理事情的方式方法赵云也都看在眼里。
赵云对于张香凝和王毅的使用，在跟任正飞讨论公司管理后也深受启发，心里已经有了决定怎么用两个人。
张香凝主管内部管理以及财会，王毅主管宣发，协调各个地方以及投资方。两个人同时为副总经理，妮妮为董事长以及总经理助理，李春晓还是兼职总经理，负责重大公司决策。
但是具体事务由两位副总经理负责，也就是李春晓基本不管事了，只有赵云委托时她才出面。为什么还让李春晓兼任总经理就是给两个副总经理一个胡萝卜吊着他俩，一个不管事的总经理谁都知道迟早会让位，而接手的肯定是两位副总经理。
赵云则是利用妮妮这个幌子监视他俩，一旦将来发生矛盾，大家也会说是妮妮传达错误，或者打小报告。让妮妮可以为赵云背锅，这让赵云有了很好腾挪的空间。
这样形成三方平衡制约，赵云在里面作为出牌人可以很好的彻底把控娱乐公司。即使后面有人升到了总经理，三方鼎力的格局还是不会变。这就是赵云明年娱乐公司剥离出去的主要框架了。
学校那边李甜甜现在也正式上班管理后勤工作了，自己一个人用着一间小办公室。
她整天也没有什么劳累的事情了，就是每天去食堂看看学生的饭菜质量，拿着公称称一称饭菜是不是份量很足，看一看进货的蔬菜是不是新鲜。
最近赵云不在学校里，她也时不时的回家。赵云每次跟她打电话时虽然她都看起来神采奕奕的，但是赵云总是感觉有点奇怪，但又说不出来哪里奇怪。
