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人才的引进正在进行，李斌已经来到铁炉堡星。
原本只是作为纳米锻炉的储备地，防止被一次性攻打造成锻炉全丢的铁炉堡，如今也笼罩在红色的行星护盾下。
灰色的轰击-金属行星，在护盾保护下，将被引力拉扯的小行星挡在外。
这些撞碎的小行星，围绕着铁炉堡形成了一道行星环。
公司的采矿舰队，便围绕着行星环一圈圈转动，将矿物采集起来进行精炼。
其实寰宇联合对这些矿石的需求占比比较小，采集星环的意义不大，但有必要做出一副‘我司正全面收集金属满足生产需求’的假象给其他势力。
伏尔甘作为名誉部长，跟随着李斌汇报情况：
“按照您的要求，我彻查了铁炉堡星，因为这边禁止新移民进来工作，并且特工部门情报部门高度监视，所以没有间谍生存的土壤。”
“加上物流核心监控物料进出，贪腐问题在预计范围内，敲打掉一人以示警戒后，我便开始关注民生工程。”
李斌点头，伏尔甘便仿佛获得莫大勇气道：“因为行星环境不好，从伊甸星过来的工人，习惯了伊甸星的美景，对铁炉堡星的环境很厌恶。”
“我计划在圆顶城市边缘新建一座夹在三山中间的新圆顶城市，容纳小型草原、森林和沙滩人造海洋，用于给工人及其家属度假。”
“这样一来，我们可以把员工的休假在本地解决，并将度假权作为常态福利发放，激励员工。”
很合理，员工精神疲倦和审美疲劳，会导致工作积极性下降。
只发钱，提供快速的多巴胺消费活动并不是最好的选择，通过环境、饮食、文化活动等其他健康的消遣方式，有利于构建员工的健康心理，潜移默化地保持员工健康。
最重要的是，通过将福利待遇拉高，通过营造冠绝其他势力的社会、工作氛围，让员工产生归属感，让他们对其他公司可能的邀约视而不见。
李斌吩咐：“要鼓励员工多多交流，组织文化、体育活动，让员工多几个搭子。”
“工作搭子、生活搭子、旅游搭子、消费搭子……虽然我们不鼓励开放式家庭和混乱的生活，这不利于稳定和我们监控社会查找间谍，但要鼓励他们多多交友。”
“一个工作搭子的离职，很可能会引发连锁反应，造成一个车间、一条流水线的离开。”李斌结合两世给资本家打工的经验之谈：
“工人不是文官，没有铁饭碗，一旦他们觉得环境差了，就会萌生不如意的心思，继而看在星币的份儿上离开。”
“但工作搭子和其他搭子的存在，可以让工人产生一种‘我靠我这么多好哥们姐妹淘，你开再多钱也没有我开心重要’的积极心态。”
伏尔甘点头连连。
李斌坐在舰载机上，在巨大的，深入地下的圆顶城市上空盘旋。
虽然是一座工业城市，但铁炉堡圆顶城市的地表建筑，且全是居民区，而不是如其他势力的工业行星圆顶城市那样，为追求利润、效率最大化，将每个工厂的居民就近安置在地下。
因此虽然能看到纵横的管道和各种工业设施，但这些建筑都是检查站，用于监督，地表大部分，还是高楼大厦的居民区、繁华的商业中心。
整个圆顶城市，就像一个小王国。
甚至偶尔还能看到寰宇联合基于次级休眠仓回收的技术，重新研发的笨重的自动化机械，这些蜘蛛形机械，拥有十几米长的腿，能在街道间不干扰行人和车辆的情况下转移。
李斌先是前往最下层的纳米锻炉工厂区视察，检查完毕才上来，这是最后一部分。
