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从叶家台回来，陈浩与陈忠通喝酒，陈忠通告诉陈浩：“你三叔是个‘明白人’，他知道麦熟先该留种的道理，他不仅懂得种要留，还知道扶好瓜沟载地瓜，三年两季地不荒。”
陈浩：“大伯，我好像懂了。”
“嗯，你要是种地也是一把好手。”陈忠通笑着说。
陈浩说：“乐乐如今成家了，也是该立业的时候，我要给他一个实职。
天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。
基层工作不可能一帆风顺，只要他不断地探索、追求，成就心中有沟壑。成长之路有风和日丽也有狂风暴雨，有缓缓溪流也有暗潮汹涌，有山川平原也有壁立千仞，有欣喜若狂也有暗自垂泪。要认识到：面对失败，要有敢于直面的勇气；面对困难，要有铁杵成针的韧劲；面对成绩，要有谦虚严谨的心态。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马自觉抛弃‘歇歇脚’和‘缓口气’的念想，面对困难要始终如一保持奋进的激情，以遇到一个解决一个，遇到两个就解决一双的精气神，做到在不知不觉间‘轻舟已过万重山’。
坚定前行的步伐，敢于用梦想之基浇筑锻造基地，敢于用理想之光照亮前行之路，敢于用信仰之力开创美好未来。
所谓‘知者行之始，行者知之成’，唯有知行合一，学以致用，才能发挥自身的价值。”。
“种瓜得瓜种豆得豆。”陈忠通说。
嘉禾集团董事会上，陈浩宣布：“嘉欣总经理卸去一切职务，进入顾问团任顾问。
任命陈志光为嘉欣公司的总经理，同时免去集团公司行政部经理的职务；办公室主任孙燕飞升任行政部经理，兼任办公室主任。”
感觉一身轻松的陈浩，和傻子孙广福来到卧虎岭，傻福高兴地像一个孩子，与两条狼犬在围场里撒欢。
陈浩问傻福：“傻福哥，高兴吗？”
傻福答非所问：“饿。”
“你玩饿了，我带你野炊去。”陈浩说。
巡逻的孙广安在围场内抓了两只野兔，剥洗干净以后放在火堆上烧烤。
孙广安边烤边说：“这些年卧虎岭的野兔越来越多，快要泛滥了。”
陈浩说：“当初我放养野兔只是为了增加卧虎岭的生物多样性，如今泛滥成灾，不知道是福是祸，围场里的野兔达几百只，对草场的破坏是可想而知的。”
“不怕，由野狸子和牧羊犬在，野兔的数量会下降的。”孙广安说。
烤熟的野兔飘出香味，孙广安撕下两只兔腿给傻福，傻福吃得津津有味，馋地狼犬流哈喇子。
这时，陈浩从身上掏出两个装满烧酒小不锈钢壶，扔了一壶烧酒给孙广安，孙广安高兴地接住酒壶说：“酒壶不错，以后有装酒的小壶了。”
陈浩说：“黑哥，这是专门为你准备的，不要多喝，每天一壶就行。”
“这酒壶看样子能够装半斤，一天喝了不妨碍我巡逻，好，真好，”孙广安说。
“现在来卧虎岭玩的人多不多？”陈浩问孙广安。
孙广安说：“不多，每天不足百人。”
“最对的时候有多少人？”陈浩又问孙广安。
孙广安说：“五一的时候我们接待了六千多人，平均明天超过千人，李舅爷卖出近万个鸡蛋。”
“咱们岭上的跑山鸡现在又多少了？”陈浩再问孙广安。
孙广安说：“漫山遍野的午饭统计，几千只应该是有的。”
“梅花鹿和跑山猪已经繁育3000多头，基本已经达到养殖饱和，不能够再扩大养殖了，要求精，而不是求多，有你看护卧虎岭我放心。”陈浩喝了一口酒说。
“我大能耐没有，看家护门不敢马虎。”孙广安说。
“黑哥，傻福以后交个你照顾，这样可以让孙奶奶安心给大萍子看小孩。”陈浩说。
“论老辈，我与傻福还没有出五服，照看他是应该的。”孙广安说。
“有你这句话我就放心了。”陈浩说。
“傻福有福。”孙广安说。
“傻福哥，过来，再给你两只兔腿，以后要听黑哥的话。”陈浩说。
“嗯。”傻福啃着兔腿傻笑地点点头。
陈浩离开卧虎岭，顺着双岭路回到办公室，办公室新来秘书任雪莹给陈浩端来茶水，然后恭敬地退出办公室。
各类信息的收集是秘书进入到新公司，要做的第一件事，通过了解公司的基本情况，了解每个人所属部门和职务的相关信息。
在管理财务上，要尽量把公司当成自己的，日常开支要记清楚，保留收据和发票，定期向领导汇报。
在职场中，商务礼仪是非常重要的，秘书尤其要重视，因为，秘书会经常需要代表公司接待客户，进行迎来送往的相关活动。
除以上之外，还要组织相关的会议，避免书中提到的9种低效的会议，根据会议不同的分类进行有效率地组织。
还有一项基础工作，就是进行公文的写作，只有具备了这一职业技能，才有能力承担更重要的工作，因此，这一项内容也是最基础的。
有人说，秘书比其他岗位成长得更快，也晋升得更快，这话不是没有道理。秘书的上升空间真正证实了一句话，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，只要有你有能力，只要你尽情翱翔，就会有更广阔的天空和舞台。
秘书作的本质是围绕着人展开，角色是一个对上对下的服务者，作用是承上启下，作为一个对内对外的联络端口。
工作性质繁琐且枯燥，什么事情都要做，甚至要同时开展好几项工作，要求自己要具备极强的统筹能力。但我认为最难的部分在于，要时刻做到无微不至，周到周全，人可以经历身体上重压，但却唯独不能让心受委屈了，而这却是个经常会遭到误解的岗位。
孙燕飞正是凭借这一岗位的优势，从秘书一路转型办公室主任，再到行政部经理的一路晋升。
在培训办公室人员时孙燕飞说：“领导运筹于帷幄之中，决胜于千里之外离不开秘书协助。
领导的日常离不开衣食住行，如果拆解来看大致有一下方面：
一、穿衣方面：
若公司有要求，需按照公司要求执行；若公司有文化衫，领导以身作则穿在身上则是最好的文化输出窗口；最重要的是，接待客户、出席活动及外部会议时，必须要了解清楚着装的要求，穿不穿西装外套？打不打领带？衬衫的颜色是否有要求？
原则：领导是公司的代表，他的服装是否得体代表了一个公司形象。
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