第86章 偶遇（2/2）

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比如在离婚案件中，被要求离婚的一方都会觉得自己对配偶非常好，自己是没有问题的。

但这仅仅是自我感觉。

要说怎样了解一个人，最重要的，就是这人在身边人的评价。

同事，朋友，亲人等等。

顺便，还能从这些人口中得到证言。

经过初步的调查，奈绪美已经大概了解到平野股份中的薪资水平。

行业顶尖，人均两千万的超高薪资水准，加上健次郎的工龄，年收总和能够接近3000万。

妥妥的精英白领。

按照奈绪美办理过以往的离婚案件，年收达到这一级别的离婚案件，就算不存在家暴出轨等，加上房产分割，再扣除剩余贷款，女方能够分到的金额在6000万左右。如果存在家暴等有赔偿金的情况，赔偿额甚至能够接近1亿。

整整一个亿，普通工薪要不吃不喝十年甚至二十年才能挣到的钱。

就算由美存在债务，想必也绰绰有余。

剩下的，只要想方设法多争取金额就行。

营业一部大办公室外。

几名职员走了过去。

他们全是健次郎的同事。

“抱歉，没打扰到你们吧？”，奈绪美问道。

“没什么，正好现在不忙。听说你要问健次郎的事？”

“是的”奈绪美拿出名片，一一递给了众人，“我是奈绪美律师，是健次郎的妻子委托我过来调查健次郎的，还请你们如实回答。”

“说实话，健次郎很少谈起她的妻子啊。”

职员们开始回忆起对健次郎的感受。

“那你们对健次郎的看法呢？觉得他是个怎样的人？”，奈绪美继续问道。

“怎么说呢，有些自卑？明明资历不低，本可以升课长的他也没去。”

“啊！对对对，有这种感觉！我从入职以来从来没见他发过脾气。”

“嘿嘿嘿，有可能只是闷骚吧？中年之痒你听过没。”

“不可能！我听他们同期的说他每次下班酒会从不去2轮的，说是老婆不让。”

“不至于吧？这么老实？你看我们之前的前田次长玩得多花？我记得他们同龄的？”

职员们你一嘴我一嘴地说着，但他们似乎都觉得健次郎是个老实又带点自卑的人，和由美嘴中的健次郎完全不同。

奈雪美皱起眉头，接着问道：

“有没有可能，他只对同级和上级如此谦卑，对自己的下属就是另一幅模样了呢。”

职员们愣了一下，笑了起来。

“绝对不可能，虽然我们不属于他的下属，但我们全是他的后辈。其他前辈哪个不使唤我们做事啊，就健次郎不会使唤我们，有几个胆子大的还去使唤健次郎呢，结果健次郎还同意了！”

“奈绪美老师，你可以直接去问健次郎呀，我觉得他肯定会老实回答你的。”

奈绪美心中的疑惑多了几分。

比起由美，职员们的话可信度更高。

首先职员的身份处于中间位置。

职员不像朋友和亲人一样，会偏袒性地说好话，也不会像仇人一样尽说些坏话。

大不了说我不清楚。

总而言之，职员们和健次郎关系不深，没有偏袒的必要，但又得天天见面，在日常生活中总会察觉到健次郎的性格。

所以职员们的结论是非常具有参考意义的。

但问题又回到起点，健次郎到底是怎样的人。