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小九介绍的是相当的认真，闻武却听得汗流浃背。
原本以为只要能够交给小九进行培养，避难所内部就有了源源不断的食物。可是万万没想到，这里面竟然还有这么多的注意事项。
也还好有小九在，能够给出正确的方案。不然的话，真的发生了小九刚刚说的那些事的话，避难所里面指不定会变成什么样子呢。
一旁的博德和克劳蒂娅早就看傻了眼。
上次的时候他们已经见过一次小九了，这次再见到原本应该没那么惊讶的。
可是当他们发现，这小九竟然能够与开拓者大人无障碍的进行对话，并且能够对开拓者大人提出的问题给出合理的建议与分析的时候，他们就开始傻眼了。
不是，机器人，他们在068号避难所居住的时候也见过。
但是068号避难所就是一群只知道按照设定好的程序傻乎乎执行的铁疙瘩。
像小九这样，能够与人类无障碍对话，并且能够根据交谈内容给出建议的机器人还真没见过。
这家伙真的还是个机器人？不是伪装成机器人的人类？或者说干脆就是什么机械生命？
这也太不可思议了吧？
而且看看这养殖室里面的设备。
克劳蒂娅虽然在068号避难所的食品加工室工作过相当长的一段时间，但是068号避难所内部的食品加工室，与937号避难所内部的食品加工室和养殖室都没有任何一点儿相似的地方。
别的不提，单单就是小九刚才说的自动化装置，克劳蒂娅就闻所未闻见所未见。
让她来操作这个？
不行不行，俩眼一抹黑，根本什么都不懂，没法操作。
要是让她操作食品加工机来制作一些什么淤泥膏啊，或者压缩口粮啊，她倒是还能够勉强会一些。
毕竟之前在068号避难所，她有过相关的工作经验。
当她把自己的担忧说给了小九听以后，小九立刻回答道。
“居民克劳蒂娅无须担心，接手食品加工工作前，小九会亲自培训并进行考核，考核通过才会开放养殖室的权限。”
听到小九的话以后，克劳蒂娅不由得松了一口气，一旁的博德见状也立刻提出了想要去水处理厂看看的建议。
毕竟，在068号避难所的时候，他的本职工作就是水处理厂的职工。眼看着约瑟斯和克劳蒂娅都有了属于他们的工作，博德也不想被落下。
闻武自然不会拒绝，现在避难所勉强算是稳定了下来，各个方面的人才都相当的紧缺。博德能够主动要求学习水处理厂的事情，这是好事啊。
在得到闻武的肯定后，小九这才带着众人再度坐回了电梯，回到了一楼的水处理厂。
一边参观着水处理厂，博德一边仔细的倾听着小九的讲解。哪里有没见过的，不懂的，或者搞不明白的地方，他都会立刻提出自己的疑问。
小九这个老师当的也是相当的尽责，无论博德提出什么问题，它都能立刻给出满意的答案。
并且还能够从博德提出的这个问题由浅入深的引出另外一个相同，但是却又完全不同的问题，让博德自己思考解决办法。
闻武甚至有那么一种错觉，如果把这个937号避难所的管理者位置交给现在的小九来做，会不会更加的合适一些？
就这样，一个问，一个答，等众人从水处理厂离开的时候，博德差不多已经将水处理厂该掌握的知识都掌握的差不多了。
“怎么样？居民博德要不要试一试，看看能不能通过小九的考核？如果通过了，你就是咱们937号避难所水处理厂的厂长了。”
离开水处理厂的时候，闻武笑呵呵的模仿着小九的语气调侃了一句。
刚刚博德的所作所为他都看在了眼里，对他这份好学的态度也是相当的欣赏。
更别说，博德还是他一路带过来的，根本不用考虑他会背叛。
这样的人，还有着这样的能力，要是再不重用，那可真是脑子坏掉了。
听到闻武的话以后，博德说不激动那是假的，不过还是有些犹豫。
刚刚在与小九老师交谈的过程中，博德完全没有想到，一个看似简单的问题，竟然还会延伸出那么多的连锁反应。
要是一个处理不慎，甚至会影响整个避难所内部的淡水供应。
博德一时间心里面也没了底，想通过考核证明一下自己，又怕遇到了棘手的情况处理不当，为避难所带来不必要的损失。
“居民博德无须担心，刚刚我们在讨论的问题，是我根据数据终端结合前管理者在时延伸出的模拟问题，现实中会发生的概率微乎其微，几乎可以忽略不计。
而且就算是真的遇到了那样棘手的问题，不用等居民博得做出决断，数据终端就会先一步给出问题的提示。
还有代理管理者小九也会赶到现场，对问题进行评估和检测，并给出相应的处理方案。
小九觉得，居民博德有成为水处理厂厂长的潜力。”
这算是，被一个机械生命鼓励了吗？
闻武也没想到，小九竟然还会在回答问题的时候照顾到博德的情绪。
它现在真的只是一个相对来说智能一些的机器人助手吗？
一旁的其他人听到小九的建议以后，也纷纷鼓励着博德，让他试着考核一次。
行就行，不行就继续学习呗。
闻武也是这个想法。
见大家都在鼓励着自己，博德也点了点头，决定试一试。
“那好，请居民博德跟随代理管理者小九进入控制中枢进行考核，在考核期间，控制中枢短暂关闭。除管理者大人以外，任何人不得出入。”
其实不用小九强调最后一句，哪怕是平时，控制中枢也是只有闻武自己可以出入。
后加入的那些人就算是想要进入控制中枢，也会被看到的人拦下。
久而久之，控制中枢就成为了闻武的专属房间，没有人会擅自贸然进入。除非有什么了不得的急事需要及时上报。
跟随着小九和博德进入了控制中枢，闻武目睹了考核的全过程。
小九的考核并非只是纸面上有关各种定义或者提出一些假设的问题，来让博德回答。
而是在控制中枢内的大屏幕上，从数据终端调取往日里储存的数据，并加以整改，模拟出事故的场景，然后让博德来做规划和选择。
博德的每一个步骤，小九都会实时的演示在大屏幕上，直到博德作答完毕。
答案不用小九说，看大屏幕上避难所内的变化就知道作答的答案是成功还是失败了。
这样的考核方式，就连闻武都是第一次见到。
但不得不说，小九的考核方式简直就是天才。
不局限于书面与死记硬背，而是通过现场模拟的方式，来锻炼考核者的应急处理思维。
这样一来，即便考核者考核失败，也会在这次考核中吸取到不少的教训。
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