次日上午，陆慎为端坐主席台。
马泉林身为工会主席，宣读了今年职工代表提出的议案。
有什么希望在集团内人工湖组织钓鱼大赛的，还有什么希望集团能够分发对象的。
陆慎为关心的涨工资问题并没有人提，倒是各种稀奇古怪的提案一大堆。
“马主席刚才的话说得很含蓄，大实话还是我这个当董事长的来说。”
陆慎为战术喝水，观察台下职工代表们的表情。
好像没人在意刚才马泉林说的，一年调整三次工资降低为调整两次。
“去年底我们新开了两个大项目，【南天门计划】和【巨龙之心】，都是烧钱大户。”
陆慎为顿了顿：“财务部提出开源节流，我没同意，但褚总测算过大概九月我们的储备资金便会耗尽。”
“所以最终还是咬了咬牙，同意了调整薪酬的方案，今年少涨点，明年收入提升了，我们可以再多涨点。”
“我说的话大家可以拿本子记下，算数的。”
陆慎为话音刚落，台下瞬间嘈杂四起。
“什么情况？集团没钱了？”
“不是吧？这姓褚的小姑娘也太狠了，开源节流？我怎么只看到了节流，开源呢？”
“陆董都这么说了，集团现在肯定很难，大伙坚持坚持。”
“我可以不涨薪，集团要撑下去。”
“咱家龙豹SUV不是卖得挺好吗？那么大销量集团怎么没钱了？”
“人造太阳项目可是销金窟，你以为陆董省吃俭用为了什么？”
“龙豹SUV销量爆炸，但售价太低，利润没多少的。”
不知道是谁嚎了一嗓子：“董事长，我可以不涨薪！”
“陆董，我也可以不涨薪！”
“算我一个，集团有难，必须支持一把！”
呼喊声越来越多，陆慎为抬手安抚：“大伙为集团发展劳心劳力，不涨薪怎么行？今年保底涨薪两次，如果上半年现金流能改观，全年还是有可能涨薪三次的。”
自己淋过雨，总想为他人撑伞，这就是陆慎为。
虽说有系统，但集团的工作也要有人干吧？
还好，他有一大群值得信赖的工友。
巨龙钢铁集团职工代表大会是上午开的，消息是中午放出去的，水友们是下午炸锅的。
【我草你妈！老子心好痛，为什么要让我看到这种新闻？】
【一年涨两次薪酬，平均底薪超过1.4万，最低工资1.2万，薪酬中位数1.8万，一年十六薪，年底还有大绩效，你他么告诉我这样牛逼轰轰的公司董事长要出来道歉？】
【我屮艹芔茻，我要在巨龙钢铁集团上班，迟到一分钟我都得给人家陆董跪下。】
【这他么才是ZB家，外国那些都是吸血鬼。】
【我孤陋寡闻了吗？巨龙钢铁集团董事长要为一年只涨两次薪酬道歉？】
