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“不过今天这通电话我没搞懂，陆慎为到底想干什么？”
“总裁，您说巨龙钢铁集团会不会是要搞雇佣兵集团？”
“雇佣兵集团？鹰酱那些巨型跨国公司搞我还相信，巨龙钢铁集团这么搞图什么？”
秦遇龙问道：“海陆空炮战，哪个战区的特种大队他招不来？”
“但这次巨龙钢铁集团一位副总前往小塞，上头派了三大特种部队保护，后来又在边境搞什么联合军演，还不是为了巨龙钢铁集团？”
“啊？您说这也太夸张了吧？为了一家民营公司派出龙夏军团远赴万里和鹰酱叫板？”助理错愕道。
“不然呢？你真以为小塞那地儿值得龙夏军团出手？”
杀鸡用牛刀，响鼓用重锤，军演无非是秀秀肌肉，告诉鹰酱有些人你动不得。
动了就是天崩地裂，不死不休！
得到秦遇龙指点，陆慎为当即给陈光打去电话。
“你小子终于得空给我打电话了？有什么好东西？”
“您怎么三句话离不开薅羊毛？我就不能想您了，来通电话联络感情？”
“这话你信吗？”
“哈哈哈！看破不说破嘛。”
“直接说吧，找我什么事儿。”
“我在想能不能从您这儿找几个转业教官，帮我们集团训练安保。”
“给你们海外钢铁厂？还是海外银行？”
“这事儿您也知道？”
“你们集团那点芝麻谷子还能瞒过我？”
“嘿嘿，有合适的您尽管推荐给我，待遇优厚。”
“没问题，我们开个会研究研究。”
转业干部安置是军团领导最关心的工作之一，只有把战士们的退伍安排好了，大家才能没有后顾之忧。
适合长期从军的，可以走职业化战士那条路。
只适宜短期训练的，还可以通过地方专业安置解决问题。
自打上世纪大裁军之后，龙夏专门成立了退役战士事务中心。
专门解决战士们转业退伍问题，实现他们返回社会再就业。
“那我等您好消息，最好能把我们安保部从基层工友到管理层都给安排了。”陆慎为笑呵呵道。
陈光问道：“你们能要多少人？”
“刚开始先要100人，等后面海外业务增多，人员需求也会跟上来。”
“行，我研究完再说。”
临近退伍的战士转业安置在巨龙钢铁集团也是个不错的路子。
一来增加退伍安置岗位，二来又帮巨龙钢铁集团解决了安保问题。
挂断陆慎为电话，陈光立刻召集助理们研究。
“大家议一议，看看陆慎为这提法怎么样。”
“我觉得可行，不过必须挑选精兵强将，这次海外任务可是海陆空三军特种大队都有参与。”
“领导，冷队长不是有意转业嘛，直接安排他去巨龙钢铁集团不就成了？”
“冷队家里有情况，说实话，不是他主动提出转业，上头绝不会同意。”
“人世无常，我看可以给上头领导提一提，这么搞还能加强咱陆军与巨龙钢铁集团的关系。”
