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下面所有人听到基础工资有6000~8000个个都来精神了。
不过这个行业确实工资很高。
因为进入了这个行业，你才会发现每天的压力有多大。
你才会发现这个行业有多难干。
毕竟你给负债人打电话，是想要他们还债的。
而他们能还得起的话，他们就不会逾期。
那些还得起不还的，那就是老赖，那你给他们打电话，他们只会对你一顿屌。
就更加难受了。
反正压力会很大，会面临着各种各样的人。
而且你还不得不每天完成公司要求的通话时长。
完成不了，那就是公司给你的压力了。
毕竟这里的末位淘汰制是按照每个星期来的，如果做不满一个月就被淘汰，是没有无责底薪的。
能在这里干一年半载的人，就已经是这方面的精英了。
因为不是精英也被淘汰掉了。
不过这个人事部经理没有说一些内部的具体规则和惩罚制度，毕竟这是在招人。
如果把那一套严厉无比的惩罚制度，现在就说出来。
估计会让无数人打退堂鼓。
他们一般都是让这些新来的人先进来，然后进行一个多星期两个星期的培训，消耗了他们的时间和金钱， 再让他们上岗。
上岗后会有办公室主管给他们介绍各种惩罚制度。
而且这些惩罚制度是很变态的，不变态，他们也不会给6000~8000的保底工资。
虽然说是保底工资，但很多时候这些保底工资都会被这种变态制度扣掉一大半，实际到手的其实并不是很多。
当然了，那些能力强的确实能赚2万多一个月。
不过如果按照公司给的话术来催收，那是赚不到2万多一个月的，甚至你都完成不了每日的业绩考核。
你必须要跳出公司给的话术，说一些更激进更违法的话，才可能更快收回欠款。
如此一来，你自己也就担了违法乱纪的风险，一旦你作为这些负债人的最后一根稻草，把他们给压死了，然而人家家里人或者是什么什么人要追究。
那公司肯定把你推出去挡枪。
反正公司给你的话术都有记录的，你不按照自己的话术去说，而造成的后果，那肯定是由你自己承担。
毕竟这公司也不是傻子，当然了，这种公司也会非常隐晦的鼓励大家采用各种手段，没出事大家笑嘻嘻，出事就有人喊冤枉。
这人事部经理介绍了一番，然后看着所有人说道：“大概就是这个模样，想要发财，做催收这个行业是绝对没错的，我们有很多催收前辈都买车买房娶娇妻了，现在是个风口，一头猪都能在风口上飞很高。
就看你们能不能把握住这个风口了，时不再来，机不再失，来吧来吧，想干的报名，从明天开始进行特训两周！”
下面坐在角落当中的陈二狗，看着陈东西说道：“我们赶紧报名吧！”
