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其实在很多方面，一般都是你这个举报信举报上去的时候，领导基本上又把这个举报信交给了被举报的人。
所以说在整形是左手打右手，根本就掀不起半点的浪花。
但是这个完全不是一样的。
这个现象里面的信本单位的人任何一个人都不愿意去碰，也不允许去打开信箱去。看看
每天纪委的人，都会去把这些信箱全部收集一遍。
他们把这些举报信全部收拢到一起的以后，马上拿到这个举报信，全部交到那张强这边
而张强这边有一个5人工作小组，全部都是他自己的人。
这5人工作小组他们就是专门来处理这些举报信的。
任何一个地方变得公正严明，尤其是在这个地方，其实也是经历过了一个很痛苦的过程。
因为林子大了什么鸟都有，你不可能去想清楚，看清楚每一个人的内在是什么样子的。
有些人看上去好像是冠冕堂皇的一副很正义的样子，其实他的内心是非常的猥琐。
但是有些人看上去好像是不着调的。
实际上面你跟他接触了一段时间以后，你发现这个人是一个非常聪明，而且是一个非常公正的人。
所以制度只能靠制度去规范任何一个人，只有这个东西才能够让每个人变得老老实实的。
张强基本上面在这些缅甸老板的心目当中，呼声一直都是非常高的。
准确的说是这个县里面班子的人都是呼声特别高。
这也是为何这个县，到了这么多年以来，一直都是他们自己这个班子里面，产生县长还有书记。
上头的人也非常的聪明，从来不会把一些空降兵放到这个地方来。
因为空降变到了这个地方以后肯定会有他自己的搞法，而且他那种搞法是根本不适合本地的。
这个地方的经济已经成为了全国的一个模板，而且还是个县经济的模板。
每天都有大量的外县领导跑到这边来考察，跑到这边来学习。
这就是一个标杆一样的存在，如果你换一个人过来胡搅蛮缠，乱搞一通的话，那这个线肯定会搞得让人很头疼。
所以说最好的办法就是不让龚建明过来。
这个县的领导必须要从本县工作一步一步提拔上的人。
因为这种在本县有大量基础工作的人，他们对本县的一些工作流程，一些环境都有非常深刻的理解和了解。
这种人很适合当地，你也不需要去做什么，你只需要继承这个班子里面的一些制度就行了。
所以说他们现在的管理模式已经形成了一个制度。
也不是说一个人可以一手遮天的，你所有的事情都要经过班子的讨论，都有一定的制度去规范你。
你站在这个位置上面，你只需要做一个事情，第一把你的姿态拿低，你不要摆出一副自己是领导的模样。
第二，你再按照这个制度这个模板这个规范去做就行了，其他的一概不用管。
所以说他们这个地方才能够维持这么长时间的繁荣。
而且在换了这么多县长之后，依旧还是和以前一样，一直都是欣欣向上的状态。
