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梁金莲作为梁金安的堂妹，是属于和他在金安集团成长过程中，立过功劳的，也是代表梁氏家族和梁太太那边的亲属争夺过权利的。
人财物是集团的核心，它们的有效管理和协调是一个企业成功的关键：
人才是最宝贵的资源，他们拥有专业知识和技能，能够为集团的发展提供智力支持；
财务部门则负责集团的资金管理和预算规划，确保集团的资金流动顺畅；
物资管理部门则负责集团的物资采购和库存管理，确保集团的生产和运营能够顺利进行。
那么，一开始的财权，由于梁金安的联姻，和大舅哥的进入，一直在梁太太哥哥手中。
梁金莲，被梁金安排到当时只是一个小部门的财务部，也是非常不容易的。
再加上她非科班出身，当年就是个高中毕业生，一开始也是备受歧视和不被重视。
梁金安给她交学费学习财务大专和本科课程，即使是把她塞进财务部，也只能做核算员。
然后做出纳，直到梁金安的大舅哥因病去世。
那边乱了，她才成为会计和财务部的小主管。
这半生下来，她再也不是那当年胆怯的小姑娘了。
她跟着堂哥掌握着财务大权，她有上层郡的洋房，她有豪车，她还有奢侈品，名牌服饰，她比起当年那个小姑娘，简直是不敢想了。
就是许多当年考上中专和大学的学生，现在的日子都不如她过得好。
她的傲气也在收入的增长中逐渐滋生；
她的高冷也在权利的顶层中慢慢发展。
也就是说：
随着收入不断地增长，她内心的傲气也如野草般肆意蔓延、滋长起来；
每一次看着账户里数字的攀升，她都能感受到一种前所未有的满足感和优越感。
而当她站到权力的高层时，那份高冷更是如同坚冰一般，在她身上越积越厚；
身处高位的她，开始变得愈发冷漠，对周围人的态度也越发冷淡，仿佛这世间除了她自己，再没有什么能够入得了她的眼。
然而，她心里很清楚，集团中有许多人看不惯她，甚至厌烦她、憎恶她，但那又怎样呢？
这些人的看法于她而言，根本无足轻重，因为只要有堂哥一如既往地信任着她，支持着她，那么其他人的眼光和议论，就不过只是过眼云烟罢了。
对于孙伟，她知道是堂哥同学，那又如何？
任命令没下发，口头说的，她不认。
马上，手下人传过来一份文件。
正是孙伟的任命令，以集团名下下发的红头文件。
接着，中心对外的对接人郭亮，也传过来一份孙伟手写签名的函件。
函是一种公文文体。
在法定公文15种文体中，这个文体属于用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。
还能用于请求批准和答复审批事项。
比如，两个没有隶属关系的单位，就某合作项目进行沟通时可以用函。
函的特点是使用灵活简便，不受公文规定的严格限制，格式相对灵活；
不过，内容单一，一份函一般只涉及一件事项。
从格式上看，函一般包括标题、主送机关、正文、发文机关和日期。
标题要写明事由和文种，像“关于xx事项的函”；
正文则要简洁明了地讲清楚商洽、询问、答复或请求的事项等内容。
所以，梁金莲看到的函的题目是：
关于提报集团近5年各产业投资、成本、支出与利润的数据
梁金莲笑了。
