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原本夏朵还想跟汪凌凌吐槽一下自己的遭遇，毕竟从某种程度上来说，自己落得这样的结果是为了帮她出气。
可是汪凌凌竟然不分青红皂白地指责了她一通。
搞得好像她办事不力似的。
所以汪凌凌是把她当工具人了？
还端着一副高高在上的姿态，倒把她给优越上了。
夏朵也不知道是被气笑了，还是被自己蠢哭了，咬了咬后槽牙，“既然如此，我也帮不上您什么了，就到此为止吧。”她恼怒地挂了电话，眼底恨意了然，脸颊因为生气和不甘而微微抽搐着。
第二天，人事经理喊她去办公室一趟。
“夏朵，人事经理找你什么事啊？”有同事好奇地问道。
夏朵摇了摇头，“我也不清楚。”
“会不会是要给你升职啊？”同事们猜测着。
公司的确有计划在他们部门提拔一个主管，难不成真的挑中了她？
夏朵心里隐隐期待起来，表面上却装作宠辱不惊的样子，“一会儿去了才知道。”
“要是升职了可不能忘记我们这些跟你一起并肩奋斗的同事们啊？”
“升职了必须请客！”
“一定是为了这件事，先恭喜你！”
夏朵被戴上了一顶高帽，兴高采烈地朝着人事经理的办公室走去。
“经理，您找我是有什么事吗？”
人事经理看了她一眼，不冷不淡地道：“坐吧。”
夏朵看到人事经理手边放着“提职申请表”，心中不由一喜，表情也多了几分喜不自胜。
“找你来的原因想必你心里应该有数吧？”人事经理意味深长地说道。
夏朵眼角眉梢透露出几分春风得意，神采奕奕地点了点头，“大概知道一点。”
她的反应把人事经理看懵了，要被开除了还这么高兴，心态这么好的么？那看来接下来的谈话就轻松了。
“没想到你为人这么乐观开朗，相信你以后一定能找到一家适合你的公司，一定能在职场上有所作为的。”
夏朵听着听着，才发现了不对劲，笑意僵在了脸上，“你这话……是什么意思？”
人事经理抽出了一份文件给她，友好地微笑着，“感谢你这几个月为公司的付出，有缘的话，希望江湖再见。”
夏朵的表情渐渐出现了裂痕，当她看到人事经理拿给她的是解聘合同时，脸上的喜色彻底消失殆尽，表情变得扭曲起来，“公司要开除我？为什么？你是不是拿错了文件了？”
她前后的反应变化太大，人事经理都愣了片刻，“你不是已经猜到了吗？怎么突然……”就变脸了。
“我以为公司要给我升职！”夏朵不满地开口，她把解聘合同丢还给人事经理，“我不答应，我不会离开公司的！你们凭什么一言不合开除我，我要去申请劳动仲裁！”她气势汹汹地表示反对。
