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“哦？”颜欢顿时感兴趣起来，将那份资料接过。
查看其它队伍的日常，也是满足吃瓜欲的一种。
工作日报上写着：
[-06日]
[本日工作：添置红土，6次；修理真理狮口，1次；浇水，13次；盾牌质量检测，9次……]
[未完成内容：安慰失落的山之民（尝试安抚对方情绪，但反被感染，一起哭了半天）]
[明日计划：浇水，18次；盾牌质量检测，18次；添置红土，8次……]
[自我评述：认真完成了团队分配的任务，并在工作过程中主动总结经验教训，提高浇水效率达8个点。]
[基本符合《奇美拉工作手册》要求的价值观，能做到自主，自律，自我驱动。]
[团队报告：米提丰监工表示，今日天气炎热，不宜工作，只适合泡澡。迟到。]
“……”
“和我差不多嘛。”
颜欢挠了挠头，看向米提丰。
颜欢作为管理员、日报上的监工，也从未监管过小奇美拉工作，仅仅只是在生命花园等待着它们回来。
在经理奇美拉到来后，监工的部分更由它来完成。
对此，颜欢是完全放心的，奇美拉而已……就算搞了事，又能有多大呢。
“对啊，我和他差不多嘛。”
米提丰指着颜欢，很是不服气。
“别说我泡澡了，他就在这闲逛，没事跟人唠嗑，也没有承担监工的责任啊。”
“但颜欢先生的队伍并没有出现失误。”
园丁沉声道：
“他的队员们从夜晚加班到现在，一共完成了108次搬运委托，工作量惊人，并且也完成的十分优秀。”
“？”
“不是，搬运？”米提丰眯起眼睛，诧异的看向颜欢。
“那才多少钱啊？够自己去云石市集吃饭么！”
“呵，颜欢大人可是会给小奇美拉们发工钱的。”园丁微微一笑。
“但纵使如此，它们的效率也是出奇的高。”
“喂喂喂，那这算不算亏本刷榜？”米提丰更加不爽。
“他们这要是行得通的话，我也让奇美拉们不管报酬，一个劲的只搬东西好了。”
“不就是搬运么，一点难度都没有，我的奇美拉还去安慰了失落的山之民呢。”
“你当然可以效仿他。”园丁面无表情。
颜欢低头，翻看手上的资料。
米提丰的队伍每天基本上都在添置红土、修理真理狮口、浇水、盾牌质量检测……
这四个项目，是它们的主要经济来源。
但颜欢想不通，它们每天的未完成计划上总有一个[安慰失落的山之民]。
这份资料上，一共记载了一周的工作日报。
也就是说，这个队伍连续一周都没能安慰上山之民。
“你们老犟山之民干嘛？”颜欢看向米提丰。
“第一天发现奇美拉完不成，第二天又发现完不成，第三天不接不就完事了。”
“你以为我想啊。”米提丰捂着额头，无奈道：
“没看见上面写着我一直在泡澡吗？日志全是小奇美拉们写的，什么活当然也是它们自己接的。”
“没准是看着这安慰山之民的任务不爽，所以就死活杠上了呗。”
“真是一群废物，这点小事都办不好……”
