这下子，少东家的心情跌落到了低谷。
客观的判断一下，差不多可以排除何胜利的嫌疑。
只怪自己不懂得行业深浅，没能堵住这个漏洞，在招人的时候疏忽大意，忘了让人事部门的主管核对应聘者的身份证件。
更主要的原因是，近期的用工荒。
太多的同行争相招人，内卷得厉害，许近东为了赶生产进度，给负责招聘的手下不小的压力。
结果，就酿成了这次事件。
当然，许近东也没有落魄到要跑路的地步。
因为前些年屡次吃亏，他已经学精了，如今开的这家厂子，明面上的老板是“八大金刚”之一的郁亮。
许近东虽然天天在厂子里待着，却是影子老板。
如此一来，就能规避一些风险。
有事由手下来扛着，不至于波及到他的身上。
打开空气净化器，许近东到洗手间洗了一把脸，又点燃了一根雪茄，狠狠的抽了几口。
这件事情，必须得到妥善的解决。
以后各方面的事务，都由他来亲自把关，避免出现类似的风险。
真要是有人落井下石，借着这个事件发挥，厂子可能也开不下去了，恐怕要打折转让给其他同行。
吊销营业执照影响太大了。
许近东完全不能接受。
琢磨了一会儿，许近东把郁亮叫了过来。
此时的郁亮，像是霜打的茄子，完全蔫了，哪还有之前意气风发的年轻企业家形象。
很明显，了解过相关的法律条款，郁亮也感觉不妙。
“亮子，这次的事情由你来扛，”许近东说道，“放心吧，我不会亏待你的。如果你要进去蹲班房，每年我给你补偿八十万，你的家属也会被照顾得好好的。”
郁亮浑身哆嗦了几下，脸上流露出纠结蛋疼的表情。
谁闲着没事，愿意去蹲班房。
奈何，老板承诺给得太多。
按照他们这“八大金刚”跟许近东谈的薪酬待遇，每人每年也就能挣二三十万，郁亮是法人代表，也就比其他人稍多一点。
每年给八十万，确实诚意到位了。
心念电转之下，郁亮只能无奈的点头。
见状，许近东大喜：“很好！等到风波过后，你继续回厂子里上班。”
“按照现在的发展趋势，到时候你甚至有机会年薪百万。”
“是吗？多谢老板！”郁亮眼前一亮。
虽然明知道对方在画大饼，可他有什么办法呢。
寄人篱下，给人家当狗腿子，只能乖乖听话。
否则，惹恼了许近东，被一脚踢开，他也只能另谋出路。
……
