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幸好之前囤了一批吃的，一铜币一份，一个子都没赚，大家来奚茗这里就是买强身健体丸，对于吃的，看都不看一眼。
正好，这批吃的就全部喂奚茗肚子里，每次下工结束实验后，总要吃上一两份来弥补受伤的心。
“没问题，金员外有这个雅兴，我一定奉陪到底。”
哼哼肥的出售价是一金币一袋，一袋就五斤，奚茗承认自己狠狠心动了，才陪着金员外一起研究配方。
至于水肥，这东西奚茗熟啊，回去翻翻小锅的配方，找找之前养猪时存的水肥制作方法，看看有没有用。
雇主不卖这个，只是因为它不够赚钱，奚茗和金员外可都穷着呢。
简单的交接完，又到了上工的时间。
据说现实世界有水蓝村就业直播课，最出名的就是华国的直播间，干货满满，都是实打实的技巧。
金员外按照奚茗的推荐，又结合自己了解的水蓝星情况，挑选的员工已经越来越得他心意。
最近的员工只要不是第一时间就申请退出，拒绝了这份工作，其他员工都经受过岗前培训。
只要队友们稍微带一下，第二天就能跟上节奏。
“奚掌柜，我最近发现一个奇特的现象。”
“什么？”
“你看，除了这六支队伍，这些队伍都开始了合作，但是，据我观察，合作之后效率提升的，只有来自华国的这些队伍。”
这件事奚茗也观察到了，怎么说呢，华国人自带流水线DNA，一个个都是先天打工圣体。
从小学开始，就有类似的流水线经历，合作起来自然是一加一大于二。
其他国家的人，更看重个人的独立性，一个小队成员的磨合都花了他们不少功夫，还要好几个小队一起合作，这种模式不适合他们。
“嗨，水蓝星国家众多，每个国家都有自己的特色，适合他们的方法也不一样，我看除了华国之外的队伍也在准备取消合作。”
由于这个这单任务屎里来，水里去的，劝退了不少队伍，新补充进来的队伍，金员外选的都是其他国家的员工。
这会华国的小队数目已经降到六十多，据金员外说，他还是更看好华国的员工，做事又快又好还不偷懒。
除了华国，还有好些国家也在金员外的好评榜里，他会保证这些国家的员工占一定比例。
在小锅的不断实验中，眨眼二十八天过去。
洪泉彬带着最新搅屎技术找到奚茗。
“你先坐，我把金员外也叫过来。”
洪泉彬说，金员外用联盟通用文字记录，奚茗就在一旁查漏补缺。
“原来是这样，你是说保持原料的湿度？”
“回员外，是这个意思，据我们观察，保护膜的存在虽然保护了内部的原料，也让上层的水分无法下渗。”
也就是说，这个保护膜是个单方面通道，根据洪泉彬说的，他们检测过不同深度的原料，发现纯度呈先下降后上升的趋势，这里面的变量就是原料的水分。
上层水分高，中层水分适中，下层水分少，如果是只要求95%的纯度，可以加水，得到较为湿润的原料，产量可以提升一成。
研究的真细，金员外边听边点头。
“不错，辛苦你们了，接下来，麻烦你们把这项技术教给其他员工，后面都按这个标准来。”
