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与人方便，自己方便嘛。
豪镜太小，对于M16来说不值当单独设立机构，当地的情报人员都隶属于港岛站。
两边是一伙儿人，联系起来自然很方便。
豪镜的小头目卖了何家的面子，帮忙联系港岛关系不错的同僚。港岛这边接到电话的人没有向上汇报，直接与同事打听，得知财神爷在康乐大厦。
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于是，何犹光乘快艇过海。中环码头上岸后，寻了个公用电话按照打探到的号码打去BE公司。
中午没吃饱的曲卓，正面前摆着一盒杜美婵从楼下打包的卤肉饭，边吃边听周梁淑汇报对于“港岛好声音”的初步规则。
别说，这女人确实专业。
虽然时代所限，时间也短，赛制安排想不出那么多“花样”，但精准的抓住了两点核心思想。
首先，凸显公平性。
如果不计成本的话，四个队长准备选顾嘉辉和黄沾那一级别的，具有足够影响力和一定公信力的大咖。
点评嘉宾也从宝丽金、百代、华纳和BMA几大唱片公司请最专业的人士。
其次，提高观众的参与度。
对于实力相当，队长和评委难以取舍的队员，发起观众投票。哪个更有观众缘，哪个就胜出……
既然思路没问题，剩下的就简单了，曲某人边塞卤肉饭，边“琢磨”，边给出一些“思路”。
比如，队长挑选队员的阶段，分前台和后台两个场景。前台的主角是队长和队员，后台是隔着大背头电视，紧张兮兮观看前台情况的队员亲友团。
导师不但要背对舞台，面前还要档上隔断，防止观众的表情影响他们的判断。
不能白花钱请人，要约歌。每个自己写也好，请圈内好友写也罢，要为自己最看好的队员搞几首好歌。
还要设立奖金吸引人参与。
不止是最终大奖，只要有导师转身，就有钱拿。俩人翻倍，三人再翻倍，四人都转身，就翻倍再翻倍。
重赏之下才有勇夫嘛。
反正每名队长有名额限制，规则层面限制了他们轻易转身。最后真正能够拿到钱的，一定是极少数，也一定是最优秀，最值得投资的。
完事选出来的优秀者，带着各自队长为其量身打造的歌拍MV。一季节目搞完，能凑出十几首足够经典的歌曲，长远看就不算赔，可以作为未来KTV项目的第一张碟片。
这年头约歌很便宜，那些电视剧里耳熟能详的歌曲，一首不过五百到两千，一次性买断版权的那种。
像黄沾那种级别的词曲作者，也就一两万。
当然了，名人嘛，还是有些小矫情的，不是想约就能约。
另外，椅子如何设计…每个队长可以选几个队员…如何设置比拼和淘汰环节…舞台如何设计…要有最好的音响……比赛进入后半程，要有乐队现场伴奏……
曲大老板说了很多“想法”，但表明不一定这次就用。等节目火了，可以在后面各“季”逐渐加入……
种种令人叫绝，甚至连东方报的销量都能兼顾的想法，让一直笑眯眯旁听曲静，心中无限感慨：“家里的崽就是有本事，不论做什么都是拔尖的。”
周梁淑一群人，既豪情万丈又压力十足。
老板是天才，但行事既大气又败家的天才。虽然嘴上说赔了也无所谓，但照他那设想，一场所谓“选秀”办下来，花费恐怕十分惊人。
真要赔了……会不会……？
唯独孙郁标在激动。
她在佳视时虽然是行政人员，但也参与过红楼梦、天龙八部、神雕侠侣等多部剧集的制作，一直推崇豪华的大场面和大制作。但绝大多数时候都因为经费问题，种种想法只能停留在想法。
现在，终于遇到了一位能够让她放开手脚的明主……
节目安排聊了个大概，话题转向全数字摄录和依托计算机的全数字剪辑时杜美婵敲门，说有电话找……
何犹光打来的，说有事来港岛，顺便带了点阿根廷的马黛茶请曲老板尝尝新鲜……
曲卓对何犹光的印象不错，接到他求见的电话后，没犹豫就邀请他来BE做客。
虽然知道他忽然冒出来，一定有所求，但属实没想到，居然是来替邵易夫牵线搭桥的。
对于邵易夫……曲某人“认知”，属于非常复杂。
别忘了，他毕业于浙大。
而浙大，是邵氏基金向内陆第一个捐赠对象。
曲卓在学校时就有科学馆、工商楼，西溪校区那边还有科教楼和艺术楼。听说后面陆续还有很多，体育馆、医学楼，还有医院……
这还只是浙大一地，据说捐赠的教育项目足有大好几千，遍布全国每一个省。
不止有顶尖学府，还覆盖了地方本科院校，甚至职业院校和民办高校……
