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上次商业论坛,雷云东不仅仅收获了一个未来爆款游戏,还被激发了一个新想法。
当时是论坛专家讨论结束后,财经记者采访他,“雷先生,您现在事业做的这么成功,您认为您自己可以为社会做什么?”
其实当时雷云东脱出而出的答案是,“首先,我会继续努力把公司经营好,为社会创造利润,同时为社会创造更多的就业机会,而这两样是最基础的。
其次,我会继续秉承着为大家提供更好的互联网服务,从而带动社会经济发展的信念。”
而等他回到办公室,他开始慢慢回味起来这件事,也认真思考当下的自己到底处在什么阶段。
他觉着之前他一直在关注公司发展,创造公司利润,而真正落实到社会公众方面的价值却少之甚少。
他深刻了解到,一家企业发展壮大之后,更应该考虑社会意义,需要提供更多社会价值。
他觉着自己可以做得更多。
他了解到今年国内在校大学生人数已经超过了1000万,未来还会有非常多的大学生走向市场。所以劳动力市场有着巨大前景。
他看向窗外,看到越来越多的企业出现,广告招牌也渐渐让人眼花缭乱。
突然,他灵机一动!
我自己可以做一个招聘网站,这样既可以帮助企业招聘到合适的员工,又可以帮助广大用户找到适合自己的工作,是一件双赢的好事!
而且现在他手头上也没有特别紧急的事情,所以他打算先立项推进这个产品。
雷云东组织几位高管讨论了一下,他们一致认为这个市场大有前景。
伴随着未来经济蓬勃发展,将会涌现出非常多不同层次的劳动人口,以及企业对劳动力的需求。
那么,怎么帮助企业和劳动力之间建立起更好的沟通渠道,也是互联网需要解决的问题。
如果单纯依靠用户线下找工作,效率很低,而且无法跨大范围,用户容易形成信息孤岛。
如果通过建立招聘网站,将全国企业集结起来,用户可以在非常短的时间内检索到海量的企业信息,企业也可以快速收到大量求职信息,这样可以提高双方效率,更符合未来经济快速发展的用人需求。
大家也都认为这是有利于社会的好事,非常赞成开发这个项目。
沟通完后,雷云东决定让莫君前来跟进这个新的项目。
其实会上雷云东也说了自己的担忧。
目前市场上已经有了一家著名的企业知联招聘。
如果现在进入市场,必然会面临着很大竞争。
所以公司作为后进者,如果一定要做这块业务,那就必然打差异化,定位一定要与对手企业区别开来。
莫君乾收到这个任务后,也是每天冥思苦想,做了非常多调研,熬死了非常多脑细胞。
后期他再跟雷云东反馈项目方案的时候,莫君乾把网站定位除了提供最基础的招聘服务外,还可以加上猎头服务。
猎头服务从国外传入国内的,就是帮助企业找到最需要的优秀人才。
此外,还可以为求职者提供简历优化、求职咨询等服务内容,助力他们找到合适工作。