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一
机械一切正常，整晚并没有发生任何故障，2#在二点钟后十分钟因钢球仓库磨桥脱落，而维修紧固其镙母共用了，十五分钟以上时间才在二点二十分开磨。
二班工作人员，只有欧某一个休息，至于陈某则由我顶班，因并不计算为休息。
早上陆某五点四十五分，回宿舍至六点四十五分方回球磨磨房，C某原因此时间多吃早餐时间，在六点五十分至七点十五分左右，是我吃早餐时间，其因去到想买个粥，已没有得卖了，唯有要了′个粥与两牒肠粉，一共是一元两角钱。
二
在七点四十五分回到库顶探库，由于包装没有开机生产，因其空空数与中班相差无几，故我见探了其两个入库水泥之外，什么库都没有探，对其地面只进行简单粗略而又马虎的清洁工作。
下班回到家，将此事告知于母亲，母亲才将惊恐平定，心烦意乱。
三
这是一篇有个关职责的说明文，是在一九九七年三月二十四号深夜稿的，其事在于3月23号中班发生，其写时间是早上五点五十分至六点三十分时间，由于心烦意乱故，乱提此笔以作自我工作之情况，故此篇稿付入23日中班的日记里内。
整晚上，你没有做过什么，除了看两台磨的A培表之外，就是到路边的代销店去，低上按排的工作，你说让我去做，等你在看磨，我不知说什么，既然你担得起班长的重任，对于机械发生故障可应及时处理和维修，我不想以磨工的身份来处理只有班长才能决定的问题，如果发生在工作上，处理私人问题，使有所觉得不自左了。
我相信，你有能超出一般人工作能力，但我不明你对自己的职责，总是将任务推到另一个人身上，即使是一个不会说话的人，也许懂得你内心想的话！
我不想当面指责你，更不想以伙计工作人员或者职员之间，下级对上级的身份来同你谈论，这些处理工作的责任，必须注意的事项，因为，你毕竟是个班长，处理事务当由你处理的手段，才算为正确，但如果一味只会叫别人去工作，而不会用自己的行动负于工作的话，算你是一个优秀的工作者，那也是白给你的，因为只有忠心于此类工作的人，才可以配得这类的奖项。
在今日，我的工作已经够我做的了，加油跑跑落落，还有协助叶某帮手，清理工作安排上的工作，回来操作室就有半分钟时间，就被你叫到去检查一下1#石混提升减速箱的镙丝是否有松动。
此事告诉你，我上去了，但没有直接上去看，假如不因熟料提升正配着料，我根本不会不看的，那当然的了，配料工是有权将自己所管辖的机械发生了固障的情况告知于班里其情况，必须要到发生固障的地点进行检查一次之后，这才正确保机械是否真正的发生A培表指示不正常的问题。在此情况低下，虽完整地准确无误地去告诉当班班长，由班里头去处理。
然而你只得叫我去检查，而自己并没有要求，原工作人员去检查，也许说你没有配料工，广西佬直接去处理机械发生的故障的地点去检查，虽然你以个人身份叫我上去看，但是这对你处理工作的态度被免得过且过，并未达到真正的成熟的程度。
今日三个人上班，两个班长，一副一正一个磨工三个人是没有可能将一个电机抬上库顶的，在工作上，一个要在看磨，两个则要负责其机械的发生固障情况，加上一个有点远离班长的职责似的，虽然通知了电房电工到成品配料1#石混提升顶测下电机是否烧了，但却末见真正的到来，据值班人员说，有一个人有事出了去，现在抽不开手(离不开岗位)一直至零晨夜班，是否烧坏了电机就不得而知了。
附：在操作室稿，温某在18号间开始休息，直至现在累计己有多天时间，或者温某找到了另一位工，看情况较为好，而不再在此上班吧，没有理由在23号上中班都无见来，除非请假，请假现在的新补制度，规定请一天扣10分，那么请两天则20分，如果按1997年1月份来计，彼一个月的工资扣了百分之二十去了，按平均一百分来计算，二十分则200元在一月份是1千三百多元，彼不是260多元，_一一不知其情，但观其况，明天看看才知。
