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“然后，乡镇进行互相考核，达标的乡镇可以停下，不达标的乡镇，需要继续，直到达标。”
“左县长每隔一天就会下来检查，他凡事都亲力亲为，没有做好的，他指出来，向我们示范，做得好的，他会表扬，鼓励我们。”
周少华听到这些话，他沉默了。
随后，他问：“就这样，你们在他的领导下，所以对你们乡镇的考核，你们全部达标了？”
镇党委书记点头。
周少华又说：“没有什么激励政策吗，比如达标后，给你们奖励什么的。”
这镇党委书记一笑，说：“周市长，左县长在对我们集训前，就说得很清楚，这是我们的工作，做好工作是我们本分，如果因为我们做好了工作给我们奖励，那以后上下班也得给奖励。”
“所以，这次考核他没有任何的实物奖励，倒是鼓励的话说得很多。”
周少华点了点头。
他随后又问：“左开宇同志才三十余岁吧，他的话，你们能全部服从？”
镇党委书记一笑：“周市长，左县长是年轻，可年轻不代表没有服众的能力啊。”
“再说了，我们县的药农和药商们去年能赚钱，就是在左县长的带领下实现的。”
“一个能带着我们发家致富的好领导，我们为什么不听他的指挥，我们又不是傻子，是吧，周市长。”
周少华愕然一顿。
市委书记周志君说左开宇是个捞政绩的二代。
但是他此番考察下来，发现左开宇完全不是周志君所说的捞政绩的二代。
这人民的评价是最真实的评价啊。
而且，在听完这位镇党委书记的讲述后，周少华很清楚，只有一位好领导，好干部才能做得这么优秀，这么出色。
捞政绩的二代能做到这一步？
周少华点点头，说：“好，我明白了。”
周少华没有再继续考察，没有必要再继续考察下去。
返程路上，他也终于开口，说：“开宇同志，你是怎么想到用集训的方式来应对市政府的考核呢？”
左开宇听到周少华的询问，他没有隐瞒，回答道：“周市长，对乡镇的考核不同于对县里面各部门的考核。”
“县里各部门是处理政务，只要严格要求他们，就能通过考核。”
“但是乡镇不一样，乡镇面对的就是人民，人民的诉求各种各样，乡镇需要去面对这些诉求，去解决这些诉求。”
“显然，解决诉求没有唯一的答案。”
“这就是最难通过考核的原因，因为很多老百姓的诉求是没办法完美替他达到的。”
“所以我展开集训，让他们将各自领导区域遇到的问题全部综合起来，大家都听一听解决方案，以后若是再遇到类似的事情，也就有借鉴的例子。”
“同时，也能把这个例子做成宣传实例宣传出去，让有相同诉求的人民先了解，这样，方便乡镇的党政班子处理问题，解决问题，也能让有诉求的人民更好的提出他们的问题。”
“其实，很多事情，只需要在细节上多注意那么一点，就能带来意想不到的变化。”
“用专业术语讲，这是政治上的蝴蝶效应。”
周少华听完左开宇的讲述后，他连连点头，说：“开宇同志，我一度以为复核结果是你徇私舞弊得来，却没想到，是你能力使然，智慧使然，更是政治表现成熟使然。”
“今天的考察，我获益无穷。”
“我现在也算是释然了，原来你的妻子暗讽我是不无道理的，应该我向她道歉，我误会她的丈夫了。”
