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“最近训练情况怎么样？”
权经理突兀的声音让正分析数据的heart猛的一抖，缓缓吸了口气看了看权经理，心中涌起些许警觉，斟酌着说道：“现在队伍势头挺好的，训练赛和德杯表现一样好，暂时还没有那些特别难打的队伍，一直保持的话，春季赛冠军乃至季中赛都有机会。”
说完heart抬头颇有些严肃地看着权经理，话里潜台词很明显，我是教练且队伍现在表现很好，别特么来瞎指挥！
“啊~哈哈。”权经理皮笑肉不笑干笑两声，那能不理解heart的意思，“官炯教练辛苦，只是我看letme和姿态最近都没怎么打训练赛，是表现不好吗，下赛季要不要优化掉？”
“优化？”heart愣住，一时没明白什么意思，他虽然中文已是很纯熟，但这种黑话还是理解不能。
权经理只得解释道：“就是挂牌让他们转会。”
heart又是一愣，这春季赛还没打呢，怎么就想着让刚来的上单和去年的四强上单卷铺盖走人呢？也不说话表态只是细细地端详着权经理，想要揣摩他的意图。
你不说话一直盯着我干嘛呢？权经理内心咆哮，按道理你作为教练这时不应该说“现在就决定让他们是否转会为时尚早，应该再观察一下他们表现”之类的很正确的话语吗，这时我就顺势说“那就给他们一些训练赛乃至正式比赛的机会，再观察一下他们的表现决定是否去留”，这你总不能拒绝否定我的意见了吧，然后不就把何舟摁到替补席了嘛！
计划很完美，可执行的第一步就出了问题。
两人相顾无言，气氛愈发焦灼，尴尬的空气填满了整个房间。
权经理终于先绷不住了，率先开口打破沉默道：“伱觉得呢，是否把他们优化掉？”
“可以啊，其他人无所谓，别让何舟走就行。”
？？？？？
世界第一舟吹竟恐怖如斯！
你为什么不按套路出牌！
“啊，这...这...”权经理一时失语不知道说什么，作为教练就能直接这么说的吗？他何舟给你灌了什么迷魂汤？
权经理还在想得要怎么应答，heart却是不再给机会了直言道：“权经理还有什么事吗？”
“哦哦，还有何舟表现，他真有这么重要吗？”权经理贼心不死，想要再稍微触及一下何舟。
“他浑身上下都是灵感，不出意外的话，他会成为上路的faker！能见证这样一位超新星上单的崛起，我作为他的主教练...”
权经理看着满脸狂热的heart彻底陷入迷茫，莫名想到一句话，教练选手都是我的人，你凭什么和我斗？
不对，我才是战队经理啊！我就想把他摁两天饮水机有这么难吗？
战队经理和教练的权责划分很清晰，从原则上来说经理可以决定一个选手的去留（乌兹jkl这种超流量选手另算），但不能干预教练的工作，插手比赛上场的名单。
原则上懂的都懂，如果只是一般选手又对战队成绩没什么积极作用，教练也就睁一只眼闭一只眼卖个面子给他了。但那是何舟呀，德杯有他没他战队什么表现所有人都清楚，他一个教练还能不明白何舟的重要性？
战队成绩才是教练的kpi，牺牲成绩来帮经理卡合同完成他经理的业绩，heart又不是权经理爹他可做不到。
如果heart不同意让何舟替补，那权经理也没辙。
除非，除非找高层给heart施压，迫于压力heart要么辞职要么就把何舟送去看饮水机。不行，不行，这点事情还去找老板，老板得怎么看我，这一年的优秀员工还想不想要了。
权经理心中思索良久，脸色阴晴变化不定，耳边还是heart略带羊肉串味的对何舟的慷慨陈词。
“他是lpl独一档的上单，且有着卓越的大局观，后期的指挥能力更是我很难见到的...”
权经理听得头皮发麻，思虑许久终于干咳了两声选择打断，“咳咳，李教练我也相信何舟终能成大器，但中国有句古话，玉不琢不成器，玉汝于成，年轻人还需要多加磨砺。”
“你说得没错，我会保证何舟的出场时间的，这方面你不用担心。”
“对对对，不不不，不对不对。”权经理刚想附和同意，却不料对方说出保证出场时间的话，我说的磨砺是让他替补一下磨磨性子，让他乖乖签约呀！
“不对吗？不多打比赛怎么磨砺何舟呢？”heart扶了扶眼镜，露出十二分的不解。
权经理脸色涨如猪肝，肉眼可见地不断升温，久久难憋出一句话。
这时，一阵“砰砰砰”敲门声响起。
“请进。”
房门被推开，一阵冷风吹来终于给权经理降了温。
什么叫顶级风冷啊？（战术后仰）
来者却是何舟。
“哦！权经理也在啊？教练我想申请一下，春季赛前面几场比赛让我替补怎么样？”
