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“另外，从今天开始如果不是为了内审工作的安排，一律不准加班！什么时候内审全部合格了，允许你们加班！同样，外出必须和我请假，没有我的允许请假的视为旷工，一次即开除！”
“
有人撑腰的时候还不嚣张，那就太懦弱了，季东来站在那里如同一堵墙一样，给面前这帮平日里嚣张至极的销售干事非常大的压力，所有人大气都不敢喘一口，直到季东来说完话，这帮人才忙不迭回到座位去下载文件。
在任何企业，有一个强势的领导对下属都是好事，当然前提是如果他玩正事！毕凤君恰恰不是，此时的结果只能一个，下属遭罪。
部门文件可以用乱七八糟来形容，按照公司规定，部门文件的编号规则必须在本部门内审员这里登记，同时登记在总务管理处。
毕凤君对这些事情从来不关心，领导不关心，下属自然做的就差。
再加上销售部每天生产的单子是海量的，都需要内审员去逐一落实。这样的结果只有一个，内审员那边不会和其他销售员一样出去跑业务，或者是给领导那边发邮件抄送，完成业务量。
但是内审员在外企这边工资并不低，和其他销售人员那边差不多，而且是长期的在办公室坐着，不懂的人看来这只是在倒腾一点文件而已。
同时做这个工作的人一般都不会如同其他销售员那样的灵光，很少主动找领导那边报告工作，毕凤君这种强势而且虚荣的人渐渐开始以为对方是看不起自己。
尤其坊间传言自己是依靠
长此以往下来，内审员也不得不和其他销售员走出办公室，自然本职工作就做不完了，想要加班？对不起，不会说话的人在办公室里向来赚不到工资以外的钱的，所以自然做不完，然后工作也会出错。
结果领导那边竟然没发现，或者干脆就没管，内审员也明白了，对方这不光是对自己人歧视，更是对这个职业赤果果的歧视。
那还用心完成什么工作？骑驴找马，所以绝大多数工作都是应付。
久而久之，结果只有一个！本部门的大量流水单号和其他部门重复，该上报的内容也没有及时送达，还有一些文件本部门需要签字确认的也没有。
至于送报总公司那边进行审核的文件，几乎一份都没有送达，还有一部分压在毕凤君的桌子上等待盖章，半年前的也有，毕凤君都已经当成废纸送进了碎纸机，幸亏内审员那边有原件。
“毕，给我一个合理的解释！这份文件是需要到总部那边发表的，年中展望！去年内部审计的时候就有这份文件的寻找记录，为什么会被伱塞入碎纸机？你究竟是怎么想的，你对哪一个领导有意见？”
季东来向来不是君子，这次毕凤君这么针对自己，当着这么多人的面给自己难看，季东来负责销售部内审后也绝不含糊。
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找出了一大堆问题，其中最为严重的就是这件，老外那边交给全公司进行展望的，是上一个负责这家公司的老外回国之前交代的事情。
毕凤君因为老外回国述职了，知道对方不会回来了，对于对方交代的事情根本不鸟，所以就把文件轻易给丢了。
但是毕凤君不知道这玩意在老外那边多么重视，因为里面有些东西很敏感，是毕凤君这个层次的人根本理解不了的。
很多人都以为这份文件被述职的老外那边带出公司给了敌对公司，于是公司这半年来了巨大的资金调查这件事。
没想到这份文件竟然是在毕凤君这里，杰里彻底怒了。
毕凤君看着杰里手里拿着的文件，此时大气不敢出，内心里全是对季东来的恨，当然也没把这件事当回事，不就是一份文件么？有什么大不了的？！
“杰里先生，你也知道我这半年内不是在出国研修就是在拜访客户，这种事情都是内审员那边做的，我们销售部门的职责主要是和客户沟通，而不是做这种细致的工作！”
“我承认我个人在这种事情上不是很专业，所以请您给我们部门配一个更加专业的内审员，就如同您喜欢的季东来一样，这样我们就能够更加专心的在销售上面，让这种事情不再发生……”
直到这个时候，毕凤君依旧强硬，而且话里话外提醒杰里，自己在总部那边是有靠山的，你给我小心点！杰里那边用舌头舔舐了一下自己的牙齿，静静地看着毕凤君。
此时杰里才知道总部那边自己的老上司为什么警告自己，到了斯维尔中国以后一定要注意毕凤君这个人物，这人打交道时间长了是能让人患上心脏病的。
“知道了你去忙吧，配合好了季东来的工作！”
望着毕凤君丝毫没有犯错之后的那种悔意，杰里知道自己需要做点什么了。毕凤君也满不在乎，毕竟一个临时的话事人能够把自己如何？
股东都不是的经理人，在外企这边和自己一样，也就是个臭打工的，而且不一定有自己的背景硬气。
离开杰里的办公室，毕凤君迎面正好遇到了拿着文件过来的季东来，两人只是匆匆对视了一样，转瞬目光移开，相互之间都不对付。
毕凤君三十几岁，面对季东来这个二十岁的小男孩满脸的看不起，现在见到季东来不在乎自己，心里别提多恨了，想了想干脆班也不上了，借口出去拜访客户，找了个地点直接买了一张卡，拨通了国外的电话。
接下来几天毕凤君见到季东来的时候，嘴角上都带着笑容，是那种预示灾难的笑容，看的季东来十分不自在，但是季东来并未在意。
