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苏易看着手里的秘书简历，示意徐雪和人力资源部总监梁素先坐下。
听着梁素一边介绍一边说道：
“苏总好，我们与诚德猎头经过多轮的筛选，目前初试的意向人选有两位。”
“周璇，26岁，楚省江城人，毕业于港城大学，国际商务学。”
“曾就职于深市某上市公司副总裁（女）秘书，一个月前个人原因离职。”
“倾向楚省工作环境，性格开朗豁达，精明干练……。””
“赵芳艳，28岁，楚省昌城人，毕业于京都对外经贸大学，市场营销专业。
“现就职于沪市某国企副总经理（女）秘书，性格雷厉风行，沉稳内敛……。”
“苏总，你看是否合适。”
苏易一边听着，一边看着简历。
看到副总裁和副总经理后面的女字，内心不由的笑着，细节做的还挺仔细。
估计也是担心一些不为人知的事情，所以人力资源特意选择了女性领导的秘书候选人。
苏易觉得两个人都不错，周璇放在第一位。
估计徐雪他们也是觉得更适合，的确专业也对口，经历简单。
翻看了一下两人的照片，周璇面相更柔和，赵芳艳面相更强势。
看了看两人性格，后者如果是个成熟的企业实际更适合。
但这时候的苏易需要精明干练，性格开朗点的助手。
于是看向停止说话的梁素，把简历放下笑着说道：
“先定周璇，约来我聊一下，合适就用她吧。”
梁素和苏总打交道不多，少有的几次给苏总汇报都是和徐总一起，刚才介绍的时候还稍有点紧张。
听到苏总确定好人选，内心深吸了一口气。
总算符合苏总的想法，自己很担心不符合苏总的要求。
选秘书这种事情，标准的要求是一部分。
但每个领导都有自己的能力和性格倾向，对人力资源选人来说是比较难的一种考验。
“好的，苏总，我马上就安排人员复试。”
苏易确定好秘书的初步人选，拿起秘书助理的简历，翻开简历。
梁素在边上看着苏总的简历，继续介绍着秘书助理的情况。
“苏总，本次秘书助理，主要按照您的要求优先江城大学毕业生。”
“本次选取四位候选人，分别是：”
“吕小白，江城大学，统计学，大四应届毕业生……。”
“秦璐璐，江城大学，财政学，大四应届毕业生……。”
“邹琴，江城大学，社会学，大四应届毕业生……。”
“于婉茹，江城大学，金融学，大四应届毕业生……。”
“苏总，您看候选人是否合适。”
看着于婉茹的名字，有点惊讶，再看看专业，确认就是自己认识那个唠叨师姐。
不过有点疑惑，江大的金融系很好找工作，为什么现在还没单位，还要来应聘呢。
名单其他的人专业不怎么样的，大部分专业好毕业生，在秋招时候已经就把工作定好了。
不过他秘书助理人选，对专业要求不高，要的是人员的主动能力和学习能力。
这个统计学不错，秘书助理有一部分工作就是统计归纳。
这时候统计学不是很火，估计毕业不进体制，在私企都很难，第三方的审计所人员需求很少。
不过未来大数据时代起来，统计学和数学专业就开始火起来了。
苏易放下简历说道：“于婉茹，吕小白吧。”
看了看时间，十点半，刚好到了苏伊士的会议时间。
