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“老板，我错了，我就是没想那么多，随口就说出来了。”
苏易看向对方认错的表情，也知道黄丽的性格有时候就是大大咧咧的。
把黄丽扶上位，是无奈也是必然。
黄丽的能力在整个华食集团，甚至苏易其他的公司里面，都是有口碑的。
一个女孩子从康城做门店店长，到现在管理苏伊士子公司600多家门店。
这份能力和业绩，就算开心网那边的任何一个副总裁都没人敢说能做好。
黄丽的能力和创业经历，如果她不上位，影响的不只是黄丽一个人，甚至会影响所有跟着苏易的人。
苏易身边的人上位，不只是因为是心腹，而是要让所有人的人看到，跟着自己是有前途的。
要是身边的人都不提拔，一直提拔外来的人，那么大部分元老就会越来越绝望。
外来的和尚会念经，这个理念传开，整个公司就会出现一系列的元老人员的离职。
看着黄丽的认错表情，苏易也不忍说她。
最近半年，他也是太忙了。
黄丽没有像以前那样在自己身边，那时候经常会边做边教她。
于是看向黄丽说道：
“黄丽，以后你的嘴说话，一定要注意。”
“什么事情能说，什么事情不能说，你自己要三思。”
“以后你做华食集团的总裁，管理着上万名员工，你的任何一句话都会影响很多人。”
“甚至你的一个表情，都会让一个门店的店长惶恐不安。”
“章帆的能力很强，他是你的竞争者，同样也是你最有力的支持者，如何与章帆合作好，是你当前最重要的事情。”
“我把刘恒调过去，你以为我是为难你？”
“我这是在帮你，如果没有刘恒的调任，你要让章帆的心思冷静下来踏踏实实的辅佐你，没有半年都不可能。”
“我做这个决策，既然维护你总裁的威望，也能让章帆得到尊严，你们两人才能心无旁贷的好好合作。”
苏易苦口婆心的把自己的用意说出来，也是顺便教导黄丽如何平衡利益。
以前黄丽从当门店开始，所有的人下属都是她培养的，根本不存在与自己冲突的利益。
现在她坐上华食集团总裁的位置，那就不得不去面对，不得不去学习。
章帆的市场能力很强，如果他和黄丽的心不在一个线上，就很容易让华食集团的发展停滞下来。
想到这里，苏易看向黄丽说道：
“我就给你半年的时间，年底好好制定你们明年的计划。”
“如果明年上半年的业绩没有达标，你这个位置就和章帆互换一下，省的你满脑子浆糊。”
不管黄丽是否能听进去，苏易还是要给她一点压力的。
不过苏易还是相信黄丽能做好，从步行街门店开始，黄丽最大的优势就是悟性。
只要有人教她，有人带她，她能够很快的上手。
想到这里，苏易看向黄丽说道：“江城大学搞的商务总裁班，最近也要学起来。”
“回头我和何华说一下，以后你们这些高管都要定期去培训。”
“我们野路子打江山，但不能野路子管江山，学习前人的经验，少走弯路是有必要。”
