“东江车厂二期工地的事情，就是最好的证明，为什么他们会那么肆无忌惮，拿安全开玩笑。
说难听点，就是你们监管部门缺位，不去管，人家觉得没人管了，就开始放飞自我了。
要是出了事，你们就是第二责任。”
几次安监局的局长想反驳，祁同伟直接堵了回去，还狠狠喷了一顿，那位局长看见祁同伟这个样子，还是非常畏惧的。
因为祁同伟有在会议上落了面子，事后纵容公安分局的人进行打击报复的先例，这手段虽然下作，但是之后就再没人敢在公共场合上和他扎刺了。
其实祁同伟有些冤枉，事情发生在原永庆县时期，当时那名局长顶撞的也不是他，而是身为县长的金新凯，当时的金县长还很稚嫩，被那名局长顶撞得说不出话，一时间下不来台。
祁同伟当时只是常务副局长，并没有参与会议，但是事后一听说，马上安排手下干警出动，把那名局长相关的亲戚抓了七八个，驾驶员都被扣在交警大队了。
一直到那名局长的黑料被扒出，直接被纪委双规，这件事才平息下来。
当然，这件事在当时永庆县的政界也引起了轩然大波，有人说两个外地来的小年轻空降干部属狼狗的，见人就咬，以后还是面子上挂着点，他们不按常理出牌。
之后，祁同伟再也没直接指示干警们打击报复了，干部们开会也守规矩着，不过这个事情越传越变形，到现在就变成了祁同伟被下属顶撞，直接指示公安局的人去打击报复。
很多局长都是强势的地头蛇，他们只有少数是外来干部，不少区委领导反而是外来干部居多，所以在一些局长看来，某些领导个人威望不够的话，顶撞了就顶撞了，能怎么样。
只是祁同伟算个例外，有公安分局的无条件支持，一大堆做事没下限，他自己亲手提拔的干警，没有人敢在他面前搞顶撞这一套，因为你动口了，人家真动手。
最后这名局长说的话，在嘴边转了几遍，还是变成了认错。
“是的，祁书记，我们知道错了。”
“认错谁不会，最重要的是会改正错误。
先把那个工地的案件办好了，隐患没消除完成，不许开工，那个安全员，是不是没去上班，直接转交给高新区派出所，让他们处理。
有谁找你们说情的，直接推我头上。
另外，重新安排高新区的执法计划，每个月都要，你们平时安排的每个中队的辖区是十家检查，十家复查吧。
高新区也这样，但是要改变一下策略，高新区的企业都比较大，不需要一个月查十家，而是改为更加细致的，一个月检查十个车间，复查十个车间。
行不行？这个任务不算重了。
但是区委有要求，一定要查得细，有重大隐患的，马上要求整改，现场要求整改。
拒绝改的，那再出罚单，还是上半年那句话，咱们是为了企业服务的，而不是当官老爷的。
另外，其他部门也一样，工商局今年在高新区检查的次数也远远比其他区域少，但是没安监局这么夸张。
你们也给我专门针对高新区，重新制定巡查计划，懂了吗？
我在几次涉企执法的会议上，都强调过，咱们罚款那不是目的，区里不缺这点罚款的钱。
罚款是咱们消除隐患的手段，把企业管好了，安安全全做下去，好好发展，才能让税收更多，人口更多，创造的就业岗位更多。
营商办呢，来人了没，怎么坐在后排，过来，坐这里。”
营商办这位被派出来开会的副主任，是包馆推荐的，也是兼任的，做事畏畏缩缩的，明明是区里直属部门，还躲在后面，祁同伟一看印象就不好，说话自然也不会客气。
“你们营商办也有任务，所有部门的高新区执法巡查计划出来后，你们都要备份。
消除了多少隐患，立案了多少起，你们要有数，定期和各部门交接。
高新区的企业，有个原则，能不罚款的，尽量不罚款，以指导改正为主，实在不听话的，那再罚。
现在你们几个局，都有财政的补贴了，别给我搞以前那一套靠罚款搞绩效的了。
营商办针对这个事情，带人去巡查，看看他们的执法台账，会议记录。
现在周三，下周一，你们把所有的执法巡查计划报到营商办这里，你们记录之后，周三全部报给我，不许拖拖拉拉。
散会。”
祁同伟走的干脆，把任务布置下去，就直接离开了，因为这个任务实在算不上难，也没有损害到下属们的既得利益，基本不会遇到什么阻碍。
对待下属，其实也是有方法有策略的，有些下属长期在单一岗位，根深蒂固，他们都是有自己的生财之道的，还有固定的既得利益渠道，如果要强行改革去动这些既得利益。
那祁同伟会等自己坐到了区长或者书记这样的主要领导位置，再来开展，现在的副书记和常务还是属于执行的岗位，会直接面对下属们的怨气，一旦他们中间有小人，那后续将会出现相当多的麻烦。
但是，等祁同伟上位做了区长，或者区委书记，那他就有足够的底牌，去找一个甚至几个人来出这个头，心甘情愿做得罪人的枪，而不是任由矛盾集中在自己身上。
这也是没办法的事情，祁同伟不怕得罪人，但是怕无谓得得罪人，一些小人其实是需要用，但不能重用，比如出卖自己领导做投名状的人，被祁同伟发配到永庆县做副局长的朱亮就是如此。
前文中，朱亮是黄鹤的心腹，却为了自己上位主动出卖了黄鹤，虽然这件事符合祁同伟的利益，但是这样的人，祁同伟不会留在身边。
事情做得有功劳，那就让他做治安大队长，随后还当了副局长，虽然是送到永庆县去了，但是祁同伟做到了酬功的目的。
