他们决定召开一次全体员工大会，倾听员工的心声，解答他们的疑惑。
大会在公司的大会议室里举行，座无虚席。方瑜洁走上讲台，她的眼神中充满了关切和理解。
“大家好，我知道改革给大家带来了一些不适应和压力。今天召开这个大会，就是想听听大家的想法和意见。” 方瑜洁的声音温柔而坚定。
员工们纷纷举手发言，表达自己的困惑和不满。
“方总，新的工作安排让我们的工作量增加了很多，我们担心无法完成任务。” 一位员工说道。
“绩效考核制度太严格了，我们觉得很难达到要求。” 另一位员工也提出了自己的担忧。
方瑜洁认真地倾听着每一位员工的发言，不时地点头表示理解。等大家发言完毕后，她微笑着说道：“大家的意见和建议都非常宝贵。改革确实会带来一些变化和挑战，但这是为了我们公司的长远发展。关于工作安排，我们会根据实际情况进行调整，确保大家能够合理安排工作时间。对于绩效考核制度，我们也会进一步完善，让它更加公平合理。”
李晨曦也走上讲台，他的眼神中充满了鼓励和信心。
“大家要相信，我们的改革是为了让梦工厂变得更好，让每一位员工都能有更好的发展机会。只要我们团结一致，共同努力，就一定能够克服困难，实现我们的目标。” 李晨曦的话语如同温暖的阳光，洒在每一位员工的心上。
在方瑜洁和李晨曦的耐心解释和鼓励下，员工们的抵触情绪逐渐缓解。他们开始重新审视改革，理解公司的良苦用心。
“其实，改革也不完全是坏事。新的绩效考核制度虽然严格，但也能激励我们更加努力地工作。” 一位员工说道。
方瑜洁和李晨曦深知改革的阻力，但他们并未退缩，而是勇敢地迎接挑战，如同两位无畏的航海家，引领着梦工厂这艘巨轮在波涛汹涌的商海中破浪前行。
阳光透过梦工厂的巨大落地窗，洒在宽敞明亮的会议室里。方瑜洁和李晨曦站在讲台上，他们的眼神中透露出坚定的决心。会议室里坐满了梦工厂的全体员工，气氛凝重而紧张。
方瑜洁清了清嗓子，她的声音清脆而有力，如同敲响的战鼓。“各位同事，大家好。我们知道，公司的改革给大家带来了一些困扰和不安。今天，我们召开这次全体员工大会，就是要向大家解释改革的必要性和好处。”
李晨曦接着说道：“改革是为了让梦工厂更加强大，更加有竞争力。我们不能固步自封，必须不断创新和进步。”
他们详细介绍了改革的内容和目标。从优化组织结构，到完善绩效考核制度，再到加强人才培养，每一个方面都进行了深入的阐述。
“优化组织结构，是为了打破部门之间的壁垒，提高工作效率。我们要让每一个部门都能紧密合作，共同为公司的发展贡献力量。” 方瑜洁说道。
“完善绩效考核制度，是为了激励大家更加努力地工作。我们会根据大家的工作表现，给予公平合理的奖励和惩罚。” 李晨曦补充道。
“加强人才培养，是为了让大家不断提升自己的能力。我们会为大家提供更多的培训机会和发展空间。” 方瑜洁继续说道。
在介绍完改革的内容和目标后，他们开始回答员工的问题和疑虑。员工们纷纷举手发言，提出了自己的困惑和担忧。
“方总，新的绩效考核制度会不会太严格了？我们担心无法达到要求。” 一位员工问道。
方瑜洁微笑着回答道：“新的绩效考核制度是为了激励大家更加努力地工作，提高工作绩效。我们会根据实际情况进行调整，确保制度的公平合理。同时，我们也会为大家提供必要的支持和帮助，让大家能够更好地完成工作任务。”
“李总，改革后我们的工作安排会不会变得更加紧张？我们担心无法兼顾工作和生活。” 另一位员工问道。
李晨曦认真地回答道：“改革后，我们会更加合理地安排工作任务，确保大家能够在工作和生活之间找到平衡。我们也会关注大家的身心健康，为大家提供良好的工作环境和福利待遇。”
在回答完员工的问题和疑虑后，方瑜洁和李晨曦再次强调了改革的重要性和必要性。
“各位同事，改革是我们梦工厂发展的必然选择。只有通过改革，我们才能提高工作效率和竞争力，实现公司的可持续发展。我们希望大家能够理解和支持改革，积极配合改革的实施。” 方瑜洁说道。
