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“首先，我组织人查阅了每位候选人的工作档案，包括他们过去的工作业绩、获得的荣誉以及群众评价，更重要的是廉政情况，力求从多个维度了解他们的能力和表现。”
“其次，我亲自组织了多轮面试，通过设置贴近实际工作情境的题目，观察他们的应变能力、逻辑思维和沟通协调能力。”
“此外，我还安排了实地考察，深入他们曾经工作过的地方，与他们的同事、下属乃至劳教对象进行交谈，收集第一手资料。”
“对于人选问题，我向来慎之又慎。”
“这是我职责所在，岂敢不尽心尽力？”
“通过这些综合手段，我力求做到对每一位候选人的评价都准确无误，确保最终选出的干部能够真正胜任岗位，不负您的期望，也不负组织的重托。”容少伟的回答显得非常严肃和负责。
宁静听到这样的回答，微微点了点头，眼中流露出一丝满意的神色：“你处理得不错。我原则上已经同意你的方案。不过？”
“不过什么？”容少伟紧张地问道，他的眼神中充满了对宁静意见的重视和期待。
宁静轻轻抿了抿唇，眼中闪过一丝更为深邃的光芒，似乎在衡量着更为复杂的因素。
“不过……”她故意拉长了语调，这个简单的转折词在空气中轻轻荡漾，瞬间让气氛变得微妙而紧张。
容少伟的额头悄然间渗出了细密的汗珠。
宁静微微一笑：“不过，这只是我的初步意见，任何好的想法或者方案都需要经过时间的磨砺和集体的智慧来完善。”
“因此，我认为这个方案还需要提交到党委会上，进行更为广泛、深入的讨论和审议。”
“只有这样，我们才能确保每一个细节都经得起推敲，每一个步骤都符合实际，最终形成一个既科学又可行的实施方案。”
“我相信你的方案在经过党委会的讨论后，会变得更加完善，更加具有可操作性。”
她的声音透露出一种深思熟虑的沉稳和从容。
容少伟心中大石落地，原来如此，他之前的担忧纯属多余。
他原本以为宁静可能要更改主意行使否决权或者故意拖延，让这次至关重要的中层干部交流调整计划搁浅。
那样便会错失最佳的调整时机。
通过党委会？容少伟是有充分把握通过这一方案的。
然而，能不通过党委会就尽量不要通过党委会，避免可能出现的一些意外情况。
他深知那句老话，不怕一万，就怕万一。
容少伟轻轻松了口气，转向宁静，诚恳地提议：“宁局长，这次的中层干部交流调整属于常规操作，并没有涉及任何人的提拔。”
“因此，按照惯例只要你同意即可，然后在局里备一下案就行了。”
“没有必要开党委会吧？”
