这样还差不多，在座的没有意见了。
韩明诚接着往下说：“最麻烦的，就是十五年工龄往下的，这一批，得有一千五百人，怎么分我也很头疼，就给大家提供个思路吧。”
他手里的笔记本翻了页：“第一点，是夫妻双职工，父子或者母子双职工的，我建议，按照双职工的工龄相加来分，这里要特别注意，必须在本市没有住处才可以参与分房。”
“第二点，就是干部相关了，这个我提议按照职级来，若夫妻双双都是干部，可以取职级高的一方为准，当然，因为我也参与此次分房，这一点大家可以着重考虑。”
说起来，他的职级还不如妻子安溯溪的职级高呢，按照夏科长的说法来，这碗软饭他也是吃上了。
“第三点，就是单身工人们了，这应该是占比最大的一群人了，我的想法是，家庭因素，工龄，在厂里有无不良记录，对厂里的贡献来考虑。”
没办法，僧多粥少，只能增加限定条件。
食品厂现在两千人，得有一千二百人是一线工人，限定条件不多一些的话，符合条件的人就太多了。
“目前我就想到这三点，厂长。”
冯厂长微微颔了颔首：“小韩，坐下吧，考虑的挺全面的。”
已经很全面了，各个方面都照顾到了：“大家说说的自己看法吧？畅所欲言。”
唐秋雨想了想，才说：“我认为，工人们的考勤情况也应该算在内，更能服众。”
旁听的夏央歪了歪嘴，这位还真是时刻不忘自己的使命啊。
她这会儿心情就很轻松，主要是自己稳了。
不论贡献，还是干部职级，她都稳了。
秦慧芳和梁新也十分淡定。
秦慧芳呢，人家青市有住处，分房轮不到她。
梁新之前就分到了房子，这次来就是重在参与而已。
其实在座的领导们，大多都有自己的落脚地，或者本市有房，或者之前就分到了，还有的是后来调过来被赠予了房子。
林林总总的，能占到三分之二。
剩下的三分之一，也没多少人。
“小唐说的不错。”欧书记第一个声援，孙会长自然是唯他马首是瞻。
大家想了想，也没提出反对。
于是，唐秋雨的这一条建议就被采纳了。
之后，又有人提出了建议：“厂长，我觉得，咱们厂特殊引进的人才，也得优先考虑，得留住他们啊。”
这指的是维修科的人，是厂里特意引进的人才，厂房里轰隆作响的机器，全靠人家部门维护呢。
“不错。”穆春秋第一个赞同。
他之前是生产主任，最知道维修科的重要性了。
“好，这一条也加上。”
连续有两个成功的例子了，大家心里也有了数，只要是合理的，领导们都会认真的考虑的。
然后，接二连三的建议就提了出来。
每提出一个建议，大家都会再三讨论，可行的留用，不可行的辩出不可行之处，再下一个。
就这么讨论着，讨论着，太阳都要落山了。
会议室里的领导们平均每人提出了一个小建议，被采纳的就七条而已。
不过加上韩明诚之前提出的几条，也是很苛刻了。
等到大家都讨论完了，韩明诚做了个总结，把条件逐一念了出来。
看大家都没反对，他把笔记本递给了冯厂长。
