很快她就召集了相关同事在会议室向李英奕展示项目细节。
李英奕不是一言堂的管理风格，她喜欢聆听不同人的意见，会将各方想法结合到自己的决策中。
不顾众人反对一意孤行的行为几乎没有。
经过各部门与会人员的讨论，她决定采取项目部的建议，优化针对年轻人的潮流板块。
本来他们就是综合性多元化的包容性平台，既有乡村风土人情，又有高端大气顶尖生活，年轻人的市场当然也要抓牢。
将要举办的街舞大赛是一个很好的契机，公司决定与主办方合作。
公司员工执行力很强，会议决策敲定后就立即跑去联系相关机构。
借着多个项目的成功案例和李英奕财经杂志封面的名气，公司很快就和主办方达成了合作协议。
参赛舞团很快就收到了主办方的通知，建议下载“我在”应用程序，记录练舞日常。初选后获得晋级资格的舞团还会有专门摄制组跟拍练习视频。
桑雨薇当然也收到了所在舞团发来的消息，她知道“我在”这款App，是李英奕公司的品牌。
她内心其实非常抗拒下载和李英奕有关的东西，于是就拖着，等到过了初选再说。
因为李英奕的介入，桑雨薇参加街舞大赛的好心情就打了折扣。
因为本来就抱着和她一比高下的劲头，结果她以合作商的名义进入了这次比赛，这让桑雨薇很不爽。
晚上回到家也是闷闷不乐，待在健身室也没有精神练舞，只是懒散地伸伸胳膊腿。
出差在外的裴哲也在此时打开了监控视频，想要看一眼妻子的身姿，但入眼就是心不在焉的丧气模样，好像霜打的茄子，有气无力的。
他有些奇怪，就让助理去查一查桑雨薇今天的情况。
助理直接打电话问总经办主任，“今天办公室有什么异常情况没有？”
接到老板助理亲自打来的询问电话，主任的脑子飞速运转，将一整天的工作闪现一遍，没发现什么异常，小心翼翼回道：“今天办公室和往常一样，没有异常情况发生。”
“员工之间也没有什么摩擦吗？”助理想了想问道，他是觉得桑雨薇脾气有点爆，万一谁不注意惹着她了，她是要发怒的。
“也没有啊，大家都没有太大的矛盾，平常相处都挺和谐的。”主任有些疑惑，这是到底在打探什么？
“嗯，没事了。你作为总经办主任，要管理好员工的工作和情绪，发现谁情绪不对头，要及时疏导。好，就这样了。”说完，助理就挂断了电话，继续琢磨桑雨薇的情绪问题。
下一个电话就打给了老唐，早在给主办方投资时就和老唐联系上了，让老唐多帮衬一下桑雨薇，但不要让桑雨薇知道，省得她心里不舒服。
老唐琢磨了一会儿说，“今天也没什么异常。她过来后就跟着大家一块练舞，完了自己又练了一会儿，然后就走了。哦，对了，今天主办方发了通知建议参赛选手们下载‘我在’App，拍一些练舞的短视频发上去。”
“好的，我知道了。我们之间的联系还是不要让她知道，包括今天这个电话。平常还是请多照顾一下她。”
助理这下总算知道症结所在了，老板娘这是在膈应李总这位老板前任呢。
他有些头大，但还是硬着头皮据实汇报给了裴哲，裴哲听后没有说话，点了点头就让他离开了。
点了一根烟沉默抽着，裴哲疲惫地揉了揉太阳穴，公众场合碰见总是难免的，桑雨薇必须要面对，这一点他不能帮她规避。
就当不知道好了，看她怎么应对，实在不行了他再哄哄她。
