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大家有没有不同意见？”
屋子里没有人说话。
“既然没有，那就讨论下一项问题，关于轧钢厂工人文工队的干部任免一事。”杨厂长又提出了一项议题。
“我觉得啊，这个文工队还是交给孟凡手里最合适，大家怎么看？”李副厂长率先出声。
“没错，李副厂长说得对，咱们这帮人懂什么啊，还是得交给懂得人。”有人认同李副厂长的意见，
“就是就是，要不是孟凡，咱们轧钢厂怎么可能成立文工队？不交给孟凡交给谁？”又有人附和道。
“可是，虽然孟凡工作突出，能力强，可是他刚刚工作才几个月，让他担任科级不合适吧。当然，我不是说孟凡能力不够，我对孟凡的能力很认可，我也认为他是担任文工队队长的第一人选。可是他工作年限太短了，部里肯定不会批的。”
张书记给大家泼了一头冷水。
“书记说得有道理，这个文工队的副队长可以让孟凡担任，可是队长不行，但是话又说回来了，其他人我真不知道选谁可以担任队长这一职务。”廖副厂长也发表了自己的意见。
“没错，老廖说得对，真是发愁啊。”有人同意廖副厂长的意见。
李副厂长看着众人的看法和自己的预期一致，暗暗高兴起来。
“大家看这样行不行。”看着在场的众人对文工队队长的人选急得抓耳挠腮，李副厂长缓缓说出了自己的意见。
“这个副队长肯定是给孟凡，这个是无可挑剔的，但是文工队肯定是由孟凡主持工作，也就是说，这个队长一职，实际上就是个摆设，等到孟凡年限到了，那队长肯定是孟凡的，这个大家都没意见吧。”
“不错，李副厂长你说得对。”任副厂长说道。
“假如说咱们提拔一个人，就比方说提拔我的秘书小李，小李虽然是我的秘书，但他现在只是一级办事员，选他当队长各方面条件都足够。
升到了科级干部，手中的权利却被副科级的手下拿走了，一天两天不算什么，一个月两个月也没有什么问题，可是一年两年呢？小李能够忍受得了吗？不知道别人怎么样，时间长了我肯定不行。”李副厂长自嘲道。
“李副厂长说得有道理，你既然提出了这个问题。肯定想好了解决办法了吧。”听完李副厂长的话，张书记的眼睛一亮，难道这个新来李副厂长可以解决这个问题？
“我的确有个不成熟的意见，想让大家参详参详。”李副厂长谦虚地说道。
“你说，咱们大家都听听，看看合适不合适。”杨厂长说道。
“我的方法就是，找一个级别高的干部兼任这个队长，就比如说我，我本身是处级，兼任一个科级的职位符合规定。
一来呢作为轧钢厂的副厂长，我肯定不会在意一个科级干部的权利，所以孟凡可以尽全力施展才华；二来呢宣传科归我管辖范围，由我兼任这个队长职务也说得过去。
三来呢只要孟凡的工作年限一到，或者有重大立功表现可以越级提拔时，立刻就可以由他正式接任队长一职。”
说完，李副厂长看向众人，等待他们的意见。
“确实，李副厂长这个提议目前看来是最好的办法。”张书记说道。
