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我不是说他们不该有这个工人身份，而是他们应该被放到更合适的岗位上去。
比如首钢本身有着非常多的基建需求，而京城这两年在基建上的投入也不少，周厂长知道怎么办吗？”
周厂长一拍桌子，显得兴奋异常。
“我让厂里的施工队接一下市政的基建工作！这样不但能提高那个生产效率，还能赚建委的外快！”
“。。。。呃，这方法是你自己想的哈，我可啥也没说。
不过我的建议是施工队有点名不正言不顺，不如成立一个分公司，把有一定技术的员工放到里面去实现他们原本的价值。
一来，可以提高单位生产效率，二来也能解决一些人事方面的问题，毕竟队长远没有分公司经理好听。”
“哎呀，李老师，不怕各位笑话，我也愁单位里有的人根本上不了一线的问题，您这一招给我解决了大问题了！
今天下课说什么也要让我表示表示，看来多读书果然没有坏处！”
“我说老周，你这得了真经了，拿我们是后娘养的？我们这还有一堆的问题等着请教老师呢！”
本钢的张厂长对老周要吃独食的行为表示强烈的谴责，其他的老可爱们也纷纷帮腔，老周一时败下阵来，眼神不断的向李剑垚使劲。
要是正常人看到一个年老色衰的男人跟你总抛媚眼，你绝对会恶心死。
但李剑垚不是普通人，死人都见过无数的，只是打了个激灵，不去看这老家伙。
“张厂长你这边的资料我也有一点，各位都别着急，我一个个帮你们分析就是了。
纸上谈兵我自然是擅长的，但实际的操作还得你们各位亲力亲为才是。”
“老师您客气，赶紧给我们诊脉开方吧！”
“好了，本钢的问题我总结为资源诅咒突围困境，结构性的矛盾是，第一，要素禀赋错配，70%的产能用于军钢板材，而民用薄板则依赖进口。
不是我说为军工供给不满，但你们首先还是要在制度上分开，军工的是一个账本，民用的是一个账本，最后再去合账，别把军工生产的成本转嫁到民用领域上，账目自然就好看了。
第二点就是荷兰病效应，铁矿自给率83%这个数字虽然漂亮，但是矿石含硫高，杂质也多，冷轧品级率只有46%。
建议这部分矿石含硫量高于0.08个百分点的矿专门用于生产螺纹钢，会议上虽然基建领域的篇幅不大，但也有提及，要增加基建能力的，这就是市场，基建离不开螺纹钢，但对应的品级要求远没有军工领域高。
另外还可以对接一汽的车用钢材，只要满足TS标准就行。
剩下的可以向部里申请一下贷款，去引进烟气脱硫设备，提升矿石的品级，设备方向上我觉得瑞典的LKX的就不错，价格不高，技术水平却不低。
张厂长你可以计算一下，这样操作下来，是不是不但能够提升利润率，还能扩展一下产品供给方向？”
张厂长也是激动的从后面跑过来，拉着李剑垚的手就是一顿摇晃。
“李老师是咱们奉省人吧？别说不是，你的口音已经出卖了你，我就说咱们那旮瘩出人才，下课之后咱们老乡一定要好好唠唠！”
后面的几位生拉硬拽的给张厂长定到了座位上。
“你这个老东西，刚说完老周不地道，马上尾巴就翘起来了，还你老乡，那是我们老师，大家的老师，凭什么你要唠唠，你多鸡毛啊！”
