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“而且我相信，以我们厂的技术实力和这些师傅们的经验，一定能够把这个事业做好！”
陈国华听完儿子这一番头头是道的分析，顿时感觉茅塞顿开，他猛地一拍大腿，激动得差点从板凳上跳起来，连声赞叹道：“妙啊！实在是太妙了！”
伸手摸着陈阳的脑袋，“阳阳！你这脑子到底是怎么长的？怎么就能想到这么好的办法呢？”
他抬头看着墙上挂着的那张巨大的江城地图，伸出手指在地图上比划着，“七个区，每个区先派五个人。这样一来，一下子就解决了三十五个技术工人的安置问题！”
“最关键的是，还能给厂里创收扬名，简直是一举三得！”
“好！这个办法好”他兴奋地搓着双手，脸上的愁容一扫而空，取而代之的是满脸的喜悦和期待，“不过……就下面这些人里，我估计凑不出三十五名，技术都那么过硬的老师傅啊，这可怎么办？”
“那更好！”陈阳眼睛一亮，脸上露出兴奋的笑容，仿佛看到了什么绝佳的机会，“技术好的当核心，技术稍差的可以打下手，跟着学。”
“这样一来，不仅解决了人员配置问题，还能形成一个完整的技术传承体系！”
他站起身来，在办公室里踱了两步，双手比划着，“爸，你想想，一个维修站里有老师傅坐镇，有学徒跟班，这不就是古代那种师父带徒弟的模式吗？只不过我们是现代化的管理方式。”
“甚至可以以老带新，”陈阳转身看着父亲，眼中闪烁着智慧的光芒，“爸你想，咱们江城电子厂不能永远只生产电动剃须刀吧？”
他走到墙边，指着挂在墙上的产品展示图，“咱们现在研发的吹风机、小型电风扇、自动咖啡机、果汁机等等，那以后都是要卖向全国各地的。产品线一扩大，维修的技术要求也会越来越高，越来越复杂。”
陈阳回到桌边，双手撑在桌面上，认真地说道：“现在培养咱们厂自己的维修师傅，储备后备力量，这可是一步好棋啊！”
他抬头看看墙上的地图，手指在上面画了个圈，“未来还有可能在全国各个地区设置维修点，到那时候，别说这三十五个人，就算是一百个、两百个，这些人恐怕还不够呢！”
“而且，”陈阳又补充道，“这些维修站不光是修东西的地方，还能成为我们的信息收集点。哪款产品容易坏，哪个地方出故障频繁，这些第一手资料都能反馈给我们的研发部门，帮助我们改进产品质量。”
“行！太行了！”陈国华听完激动地拍了一下大腿，差点从椅子上跳起来，“阳阳，你这想法真是太周到了！这第一波人，就这么安排！”
陈国华深吸一口气，眼中透露出坚定的神色：“好！那就按你说的办！我召集领导层开会讨论一下。”
看着儿子侃侃而谈的样子，陈国华心中涌起一阵自豪，但很快又想到了下一个问题。
“那第二波呢？”陈国华迫不及待地问，身体不自觉地向前倾，两眼放光，完全被儿子的计划吸引住了，“还有那些年轻力壮的小伙子们，你准备怎么安排？”
陈阳重新坐回椅子上，摸着下巴琢磨着，眉头微微皱起，“这些人没什么突出技术，但年纪轻、身体好、家里负担重、有强烈挣钱欲望的人。”
他停顿了一下，眼神变得深邃起来，“这批人，是块好材料啊，但不能放在厂里固定岗位上，那样就浪费了他们的优势。”
“那让他们干什么？当力工？”陈国华有些疑惑地问道。
陈阳轻轻摇摇头，嘴角露出一丝神秘的笑容，“当什么力工？咱们又不生产大型设备，都是小家电，根本不需要什么力工。”
他猛地站起身来，一拍桌子，声音中带着不容置疑的坚定：“当销售！组建我们江城电子厂的直销团队！让他们走出去，把咱们的产品卖到千家万户！”
“这些年轻人有冲劲，能吃苦，正是跑市场的好材料！”陈阳继续说道，眼中闪烁着兴奋的光芒，“咱们不能光坐在厂里等客户上门，得主动出击！”
“销售？”陈国华紧紧皱起了眉头，“咱们厂子有业务员，已经够用了，不用这么多人吧？”
