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“一个月前，军区里的领导给大队长下了保证书，保证在未来的5年之内，老a军事一把手不会换人。
另外老a在99年的下半年，将会晋升为首都军区唯一一个旅级特种作战单位，番号为老a特种突击作战打击旅，简称为老a特种作战旅〞。
“真大气呀！
李宁正了正身子，现在是1996年的上半年，马上又要步入下半年了，有这个保证在身旁，最晚2000年，铁路这家伙绝对能上副师级。
如果这次特种部队的转型成功了，那未来的正师级，甚至是副军级的门槛就会化成一张薄纸，能轻而易举的被捅破。
如此的话从现在算，最多10年时间，一位肩扛金色星星的将军就能呼之欲出。
“经团部讨论，齐恒可以去钢七连担任连长，不过最开始只能是副连长，等连长在今年年底走了后才能转正。
其他你们要培养的人才也可以往702团里送，不过我希望咱们两个团级单位之间能够进行合作。
你们从702团这里吸取大规模作战的相关经验，我们希望在a大队的手中，获得与信息化相关的设备，经验和数据，两者之间互相取长补短，妥妥的双赢局面不是吗？”
听到李宁说的建议，袁朗没有在第一时间不要露自己的想法，反而坐在沙发上，手指不断敲击着桌子。
如果是站在702团的角度来看，这笔交易达成的话，那带来的优势简直不要太大。
作为一个团级单位，上级肯定会赋予一定的自主权，以便日常对发现的小问题进行调整，不过它主要体现在普通的小事上。
像多装备几架无人机，研究班排级的战术战法，上级会表示你们随意，有成果写成报告送上来一份，如果没有就当试错了。
可要是碰上信息化发展的大事，那就没啥决定权了。
向上级申请项目？估计集团军军部都拿不定主意，得跟军区进行讨论。
需要花费多少时间先不论，最后项目会掉到702团的头上，还是给别人做了嫁衣都说不准。
所以先与a大队达成合作，然后再由它向军区申请，成功的概率会更高一些。
并且背后支持铁路的那位军区领导，绝对会站在同意方的背后，提供充足的支持力量。
除此之外，传统的野战部队永远是战争的主流，作为第1支尝试从机械化转型为数字化，信息化的装甲部队，上级是不是该批经费给经费，该给设备拿设备。
有了军区那边的支持，说不准未来还能超越老a，成为全军信息化最强的部队。
不过以上是在A大队的阶段，如果变成了老a特种作战旅，除非702团能升格成合成旅，否则能看到它的车尾气，都得算跑得快的了。
至于老a这边，从总体上来看肯定是有些吃亏，他们付出的是这些年主要研究成果之一，能够提供大规模作战经验的部队，可不只有一个702团呢。
“或许你觉得a大队付出的东西，价值太高了，而我们拿出来进行交易的筹码，似乎并不稀缺，但袁队长你要明白一个道理。
任何东西的价值不是一成不变的，主要是看双方的需求，以及另一方需要花何等代价才能获得。
老a现在还处于严格保密状态，这次人员调动，对于保密性的要求比较高的，702团在年前发生了一次间谍泄密事件，现在所有的人都已经被审查了一遍，几乎不可能存在间谍”。
“真的？”袁朗有些激动的说道，保密级别高是好事吗？
一般情况来说是好事，因为保密级别越高，说明你越重要，不过要注意的一点是，有时他反倒是严重的缺点。
举个例子，曾经的那些为国家隐姓埋名一生的科研人员，他们就是因为保密级别太高，许多人直到父母离世都没有再见一面。
老a此刻也陷入了这个问题，如果只是十几名，或二十几名校级以下军官去野战部队学习也就罢了，分散到几支部队，根本不会让人产生怀疑。
可在铁路的设想里，特战旅（副师级）下属的部队分别为特战营（副团级），特战中队（副营级），特战小队（副连级），特战分队（班）的编制。
除了特设的小队之外，剩下的编制由低到高，分别对应野战部队里的班，排，连，营四级。
就以特战营举例，因为没有了炮兵，后勤，汽车，机枪班等额外的编制，总人数有所降低，不过最差也得有200大多，330人上下的规模。
在这种编制下，从副连级到副团级阶段的军官，数量是海量的，即使不需要所有人都去野战部队历练，可比例再少，也不能少于1/3吧。
就这1/3，铁路都打算用整整6年的时间完成历练和学习，如果702团保密性真能达到要求，两者再进行合作，时间保底能缩短一年。
千万别觉得缩短一年的时间似乎很短，首先这只是在做转型前的准备，A大队正常战备值班不能耽误。
光满足这一个要求，作战单位中的正职或副职指挥官中必须得留下一个，一些战斗力较差和由中队长直辖的特战小队，必须要留下两名指挥官，严重的限制了派遣数量。（A大队通常采取一正两副的编制）
而且现在他们除了需要应对上级下发的任务之外，还要应对各个集团军，随时可能挥起的锄头。
“光这一条是不够的，我需要更加吸引人的条件，你，懂？”
“那边桌子上有个单子，我允许你进行翻阅，不过要是最后的合作没有达成，你应该会突然失去相关的记忆吧”！
“嗯，有什么好神气，不就是当初用坦克溜了…………艹，你们要开硕士班吗？〞
