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原因无他，以前各部队想要当特种兵，唯一的选择便是狼牙，结果现在各集团军都搞出了特战营，别看只是个正营级的编制，总人数基本上就在200多到350人之间。
和狼牙这种正团级，满载特战人员超过600人的特战大队没法比，但在竞争上，他们还真不怎么占优势。
随着时间越来越长，大家都知道了特种部队的局限性，可这关特战营什么事儿？
一旦进入像狼牙这种由军区直属的特种部队，在担任非指挥官的职务时，其更多的是提升自己的战斗力。
如此发展的军人，其并不适合走军官的路线，更适合成为一名士官。
听上去感觉还很不错，毕竟在不转业的前提下，士官收入和待遇不比军官多少。
可进入狼牙就相当于签了个长期合同，在不出意外对身体造成损伤的前提下，至少要待5年的时间，标准服役年限都在8年以上。
当从狼牙离开的时候，许多人都是三期甚至是四期士官，看上去确实很好，然而大部分人都忽略了一个至关重要的问题——回哪里去？
1期2期士官还好说，属于低级士官，几乎全军上下所有的单位都有这两个级别的名额，数量还不算少。
可到了三期士官这里，人数刷了一下便降了下来，许多人选择在二期退伍，不是因为他们没有能力，也不是他们不想晋升，而是所在单位没有三期士官的名额了。
那部队为什么要管控3期以上士官的数量呢？答案很简单，士官的级别越高，工资就越高。
当他有一天不想在部队干下去，并向上级申请退伍时，需要给的退伍费也就越高。
更别说士官也是可以分房的，三期以上要安排给工作，这在无形之中增加了养军的成本，所以必须要控制。
普通的连队都没几个三期的名额，更别说4期士官了，就算偶尔出现了几个空缺，只要连长营长脑子没有犯抽，也是提拔技术型军官。
毕竟身体过了巅峰期会越来越差，可技术会随着工作时间的变长，而慢慢增强呀。
一个买了后会始终亏损的车，和一个购买完能持续升值的房子，相信是个人都会做出正确的选择。
有人或许会呢？特种兵出身的士官能力更强说事儿，不可否认他的战术技巧确实不错，但部队是个小社会，不是你战斗力强就能吃香。
拳头再硬，有子弹硬吗？你跑的速度再快能赶得上步战车吗？并且在晋升时必有些人脉关系在里头。
毫不客气地说，任何一支部队里的4期士官，在部队里的地位相当于老排长，甚至跟一般的副连长掰头，掰头都可以。
没办法，谁叫人家在这支部队待的时间足够长，人脉广呢！
说不准有不少排长都是他带出来的，身上再有一些功劳，哪怕是连长来了都要客客气气的。
所以对于狼牙的士官特种兵来说，当他有一天离开这支部队之时，就是退伍之际。
或许有人会说，你去狼牙能干到3期4期士官，留在普通的野战部队，也就是干到二期为止了，晋升三期的士官反而不如去狼牙的几率大。
听上去确实没错，可问题是现在特战营出来了，他完全就是小号的狼牙，位于一线作战的官兵，基本都是大量士官加少量军官的配置。
并且特战营与野战部队相似的地方，在这里待的时间也不会特别长，干个两三年后完全可以选择回原部队，别的不说，担任副班长没有问题。
未来无论是考军校，还是选择其他发展方向都没问题，并且特战营的训练强度，肯定是比狼牙要低上不少，对身体的损伤不会那么大。
在这种种原因的加持下，狼牙反而不那么香了，不过老牌特种部队的面子还是很大的，就像毛熊解体加衰败了30多年，依旧能撑起世界第三大军事强国。
