将人才聚集起来，一直都是李昭最近在做的事情。
医护人员的培育是一个长期过程，不管是中医还是西医，学起来都是挺难的。
在没有大规模的学院出现前，师徒制一直都是这个社会的主流。
一个人的精力毕竟是有限的，加上一个中医往往是需要教授无数的东西，这就势必会将时间线拉的极长，所以，出师的人往往都不是很多。
李昭希望尽可能的改变这种情况，尽可能多的将医护人员给培养出来。
就算不为那些事情考虑，就单纯的为了老百姓的幸福生活指数考虑，也是值得的。
因此，李昭在乌云山脉西边的位置划了一大片的地出来，这里的地自然也是经过相关人员勘探的，对比其余地方的土地，这里算得上是很肥沃了。
李昭决定，将这里的数千亩区域全部划为了禁区。
禁止其他人员开垦，开荒，这里要留着种植中草药。
现在没有机械化，一切的中草药培养都只能靠着人工。
李昭也不确定在这么简陋的环境下，能不能将中草药大规模的培植出来，但他想试一试。
万一真的可行呢？
当然，培植的前提是有专业的人员进行指导，只有这样才能做到事半功倍。
中草药园的建设并不是很快，李昭也不是太着急，反正一切都还在有序又稳步的发展之中。
前期的规划时间长一点完全没有关系，李昭的想法是，先将一批赤脚医生请过来，或许他们的整体专业水平不太行，但他们要比啥都不懂的人行。
这群人能够在十里八乡行医，其实还是有点本事的，只是如果从专业的角度出发，可能他们的水准就还是差了一点，但问题不大。
如果要用学生来比喻，这些赤脚医生都是偏科比较严重的那一批。
李昭现在要的就是偏科比较严重的人，只有这样，才能让他们更好的工作，专攻一个方向。
李昭现在对质量不敢有太高的要求，他要的是数量，当数量起来后，质量自然而然的也会提高。
幽王卫足足有两千人被调了过来。
在周围区域，无数的竹篱笆已经被编织好了，再由幽王卫的成员去插好扶正。
这个工作虽然枯燥，但对幽王卫的人来说却是新奇的。
他们对参与李昭的事情有着很强烈的荣誉感和好奇心，只要是李昭的新事物，他们都很积极的去参加。
当数千亩地被圈起来后，这群孩子再次被李昭指挥起来。
垦荒是必须的，也需要他们这些精力旺盛的无处发泄的汉子们来处理。
李昭在扛着锄头除草，在做完这些工作后，又带着人开始牵线撒石灰，方便后续的工作人员，将引水渠也挖过来。
只不过这次的水并不是从龙门河那边引过来的，而是从山里的小泉水引过来的。
山林中多小泉水眼和小溪流，也就是所谓的地下水。
这些水很甘甜清冽，蕴含一定的营养元素，用来浇灌自然是最合适不过。
每当李昭开启一个新的项目时，就势必会分出一部分人来做，这会导致其余工程项目的人员人手不太足够。
但好在这个项目并不是很大，人员虽然有一定的调度，但很快就会还回去。
李昭忙得脚不沾地，在处理草药园的时候也顺便关注着招聘事宜。
