都市风云异能

第63章 盟友的加入(2/2)

有了盟友的帮助,林宇辰决定重新制定行动计划。他们将调查重点放在了几个关键人物上,包括江文涛和梁海东,同时尝试联系沈晟提供的其他线索。

“无论如何,我们不能放松警惕。”林宇辰在团队会议上说道,“即使有盟友的加入,我们依然要把自己的安全放在首位。”

“明白了,我们会更加谨慎。”赵明峰点头应道。

“接下来,我们分头行动,但必须保持联系。”林宇辰用坚定的语气宣布,“真相或许就在前方,我们不能停下脚步。”

结尾的铺垫

林宇辰与他的团队从沈晟提供的情报中得到了巨大的启发。这些情报不仅揭示了神秘组织的运作模式,还勾勒出了一幅复杂的权力网络图。他们发现,组织内部的结构远比想象中更加错综复杂,并且并非铁板一块。

从情报中可以看出,这个组织分为多个层级,每一层都由不同的负责人掌控。最底层是一些外围成员,他们负责执行最基础的任务,如资金转移和信息传递;中间层则是江文涛这一类中间人,负责协调资源和上传下达;而更高的层级——代号为“Ares”的核心人物,负责制定策略并执行重要决策。

然而,在这些严密的层级之外,林宇辰注意到了一些异常。沈晟的报告中提到,有些外围成员的行为与组织的目标存在矛盾,他们似乎不满当前的分配制度和任务分工,甚至在某些情况下表现出消极怠工或故意拖延。

这个发现让林宇辰陷入了深思。对方看似强大的组织,内部却潜藏着裂痕。如果能够利用这些裂痕,或许可以从内部瓦解这个庞然大物。

分析裂痕

林宇辰召集团队,开始对情报进行详细分析。他们发现,组织内部的不满主要来源于两方面。

首先是资源分配的不均。据情报显示,外围成员和中层成员的待遇差距极大。高层成员控制着绝大部分的资源,包括金钱和权力,而外围成员只能分到极少的利益,甚至经常面临危险任务的直接威胁。这种资源的严重不平衡导致了底层成员的广泛不满。

其次是高压的管理方式。组织为了保证行动的机密性和效率,对成员采取了极为严厉的控制手段。外围成员几乎没有任何自由,一旦出现问题,就会被迅速清理。沈晟的报告中甚至提到过一个实例:某名外围成员因为任务失败被高层直接“处理”,这一事件让很多外围成员人心惶惶。

赵明峰提出了一个关键问题:“既然他们内部有这么多矛盾,为什么还能维持运作?”

苏婉晴解释道:“这是因为他们有极为严格的上下级结构。一旦外围成员被清除,中层会迅速补充空缺。虽然这种方式能够短期内维持组织的稳定,但长期来看,这些积怨迟早会引发更大的问题。”

林宇辰总结道:“这意味着,如果我们能找到这些不满情绪的具体表现,并适当引导,或许可以在组织内部制造混乱。”

初步计划

有了这个思路,林宇辰决定尝试接触组织的外围成员。他认为,这些不满的成员可能是他们的突破口。虽然直接接触组织成员风险极高,但如果能够找到合适的方式,或许能为他们的行动打开一扇门。

沈晟再次提供了帮助。他提供了一份外围成员的名单,其中包括一个名叫周启明的人。根据情报,周启明曾是组织外围的资金管理人,但因为一笔资金转移任务失败,被降职为普通的后勤人员。他对于组织的不满情绪十分明显,甚至有过脱离组织的想法。

林宇辰立即将目光投向了周启明。他决定从这个人身上下手,通过对他的观察和试探,了解更多关于组织内部的真实情况。

接触周启明

周启明的生活并不复杂,他每天按时出现在某家不起眼的咖啡馆中,似乎有意避开人群,过着一种低调的生活。林宇辰和苏婉晴选择在一次下午时分接近他。

“你们是谁?”周启明在看到他们时,警觉地扫视了一圈。

“我们可以成为你的朋友。”林宇辰轻声说道,试图用一种平和的语气缓解他的紧张情绪,“我们知道你曾为组织效力,也知道你现在过得并不如意。”

周启明的眉头紧紧皱起,他显然对这些话并不感到舒服,但并未立刻离开。“你们到底想做什么?”

“我们需要你的帮助,了解这个组织的一些内部情况。”林宇辰开门见山地说道,“而你,也许需要一个机会摆脱这场噩梦。”

这句话似乎击中了周启明的痛点。他的脸色变得复杂起来,片刻后,他低声说道:“你们根本不知道那个组织有多可怕。如果被他们发现我和你们接触,我死定了。”

“如果我们能保证你的安全呢?”苏婉晴接过话头,“我们有自己的方式,可以保护你不被发现。”

周启明沉默了一会儿,最终叹了口气:“好吧,但我只能告诉你们我知道的那些,不会做任何可能暴露我的事情。”

发现更多裂痕

通过周启明的叙述,林宇辰和他的团队了解到,组织内部的不满比他们想象的更为普遍。许多外围成员都对组织的现状感到不满,但碍于组织的高压政策和严密监控,他们只能默默忍受。

更重要的是,周启明提到,中层成员之间也并非完全团结。某些中层成员对高层的决策存有疑虑,认为高层为了追求自身利益,常常让中层成员承担过多的责任和风险。这种矛盾虽然被高层极力掩盖,但在一些行动中已经显现出来。

“如果我们能让这些矛盾显现得更明显,甚至引发冲突,就可以削弱他们的行动能力。”林宇辰在总结时说道。

赵明峰补充道:“也就是说,我们不需要直接对抗这个组织,只需要引导他们的内部冲突。让他们自己削弱自己。”

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