李云觉得，驱动员工们与自己一起锻炼，还是得用钞能力才行。
以利驱之，貌似不在智障系统的任务限制范畴内。
一个人跑步确实尴尬又枯燥了点。
在工厂上班的，睡懒觉卡点起床去打卡上班，不是件很正常的事情吗？
李云自己前世打工的时候，不也是如此熬过来的？
所以为了大家的健康着想。
“我决定，每天跟随我打卡跑步的员工，将获得20块钱健康资金补贴，所有线上管理负责登记与集合签到……”李云站在办公室的会议台上侃侃而谈。
下面的线上管理们，全都张大了嘴巴。
每个人补贴二十块？
只围绕着生活区广场跑三圈？
跑跑步不仅能锻炼身体，竟然还有健康资金补贴？
这是什么神仙公司啊？
还能这样促进员工锻炼身体的？
“大概就是这么回事儿了，诸位有什么意见和建议的畅所欲言吧。”
很快就有人举起了手。
“老板，上夜班的怎么办？”
“很简单啊，上班前跑三圈不就行了吗？你们得给我监督好啊，我每天都要查监控录像的！到时候管理层这边也会过去随时抽查，这是给大家的集体福利，你们也可以获得的。”
每天20虽然少，但是积少成多啊。
而且还能锻炼大家的身体，李云提出这项福利计划时，就没有一个反对的。
母公司奶茶店那边，也会享受同样的待遇。
他们并不知道，若是这项福利坚持下去，李云会赚到手抽筋。
但这会儿大家都在心里暗叹，李云是个人傻钱多的阔气老板。
萧芸黑着脸，全程听完了李云的傻子福利。
可是公司是李云的，他是最大的那一个，他说什么就是什么，自己这个当姐姐的，也只能帮他尽力去实现。
有时候她都有点后悔，接手李云丢过来的担子。
小时候她觉得自己的弟弟还蛮乖巧的。
可长大后，怎么就变了呢？
不出意外，这个新的福利待遇，立马就轰动了整个工厂。
员工们疯了一样四处宣扬老板威武霸气。
平日里锻炼较少的员工们，果然在李云的钞能力下，蠢蠢欲动了起来。
每天20块啊！
换做以前的工厂，那可是早餐和午餐加一起的消费水平。
跑跑步就能唾手可得。
谁不发自内心的大喊一声：老板万岁？
因此第二天早上，李云身后的跑步队伍就明显壮大了很多很多。
并且还不断的有人在源源不断的加入。
而负责登记的线上管理们，则会在中层管理们的监督下，加入奔跑的队伍中。
而她们则由李云或者萧芸亲自监督跑步。
至于萧芸…李云给她买了个跑步机放在办公室里。
让她有空了自己在办公室中锻炼。
……
