*
经过一下午的开会研讨，王老板听从了某个大聪明的建议，让公司麾下的各地业务员，给线下合作的商家施压，要求他们必须遵从公司的战略。
加入他们刚刚制定的6月狂欢节活动。
所有餐品必须打8折，还有团购减免活动之类的，总之全是为顾客服务，而商家受损的条件。
而外卖骑手们，也必须要变得更有礼貌。
送餐到顾客手中后，还必须要礼貌说再见之类的。
供活爹呢？
无论是线下商家，还是外卖骑手们，全都被王老板的新规定搞破防了。
他们是来赚钱的，不是陪着你王大老板亏钱的。
搞得他们像是奴才一样，这还是人人平等的和谐社会吗？这还是互利互惠的合作关系吗？
你王老板是不是有点飘了？
如今你有今天的地位，是谁给你提供的底气？
破防的商家们，直接把前来提要求的业务员给赶了出去，随后开始大规模撤出合作。
而外卖骑手们也纷纷丢掉，某团的工衣，直接选择跳槽不干了。
当然，事情并不是突然就开始发酵的。
一开始也有线下商家，还抱有侥幸心理，认为其他离开某团平台的线下商家的生意，会落到他们的脑袋上。
哪里知道啊。
时间长了，人性险恶的一面就暴露出来了。
那些被王大老板灌输顾客就是上帝的理念的人渣们，没多久就把这些还抱有侥幸心理的商家，给弄破防了。
最重要的是，整个6月的活动搞下来。
他们累得精疲力竭，可是营业额却不见多涨，许多服务员，厨师实在是受不了这种高压力的工作，纷纷选择辞职不干了，给他们涨工资也留不下一个人。
反而是那些离开了某团的线下商家，转头加入了新平台的，混得风生水起。
依靠着新型合作模式，赚了个盆满钵满。
现在全国各地的中小型饮料工厂，零食工厂正在铆足了劲儿干活儿。
人手不够怎么办？
人家李云这边的总公司，竟然还会帮他们解决。
直接派遣大巴车，疯狂的输送临时工前往他们的工厂帮忙支援，虽然用工费用比较贵，但是人家自己包自己家员工的吃的啊，他们只需要提供工人们的住处即可。
而李云这边，则继续大规模的招收临时工，看得市政的工作人员一头冷汗。
这位爷貌似是想搞个超大型工人公会啊。
可是李云也确实帮忙解决了他们的就业难题啊，而且最重要的是，监管权全都交给了他们，他们只负责招人，安排工作，发放工资，缴纳税务，缴纳五险一金。
让市政的工作人员，阻止发展下去的意见都提不出来。
至少渝北区这边的黑中介们，算是集体转行了。
不转行不行啊。
现在在这边，人家无论是本地的求职者还是外来的求职者，压根就不鸟他们，所有人都只盯着李云，也只相信着这位李大老板。
