“改变不了，这些家外卖就是不停的融资，直到上市或者找到新的利益点才能存活。”
“那就不能和汉必达学习吗？”
嘉宾摇摇头“很难的，如果和汉必达学，那为什么大家不用汉必达呢，软件更流畅，机制更完善，对卫生监管和环保问题也更加的积极。
从长远角度来看，已经出现不同的赛道了。”
“那您对汉必达是什么样的态度？”
“我很欣赏汉必达的经营理念，但是我也表达对财务上的担忧。
汉必达这种以人为本的理念很好，很超前，缺点就是太超前了。
如果汉必达晚10年出现，如果行业规则不是汉必达订的，那时候大家对外卖的理念变成追求健康为主，那可以说一定有很大的市场。
吃亏就在这里，消费者刚对外卖理念认同，还没有普遍发现其中的问题，这时候有汉必达这样的行业基石牵制着其他外卖品牌，就会监督其他外卖品牌不会做的太过分。
那大家就会很晚才会意识到汉必达对行业的必要性，据我所知汉必达现在亏损比较严重。
我是不知道这种亏损还要延续到什么时候，尤其是汉必达不融资不上市的情况下。
确实很难，但是我身为消费者，我还是希望汉必达这样的企业活下去。”
这一番发言颇有一种站队的意思，其实主要是呼吁外卖行业承担社会责任，但是汉必达太优秀了，人家都给外卖员上五险一金了，还要怎么比。
就像这个罗教授说的一样，汉必达这一步直接从跨越了十几年甚至二十年。
这期节目引发了大量群众的关注讨论，优秀的国内企业能不能存活下去，成了讨论的热点。
也有很多人都知道了汉必达原来这么良心，出于对自己健康还是出于对这样企业的尊重喜爱，都有意的多使用汉必达。
直接成为了汉必达扩张的抓手。
只能说机会总是留给有准备的人，如果不是坚持自己的道路，即便被报道也绝对不是表扬。
当天这则报道直接让黄蓝本就脆弱的联盟雪上加霜。
但别急，好戏还在后面。
经过两天的磋商，大鹅的总裁居然亲临汉大帮谈合作，按理来说商业大佬不应如此急迫，谁着急谁付出的利益就会很多，只能说他实在太想见陈老板了。
想看看这位旗手是如何落子的。
陈老板也听从李助理的意见，对这件事很重视，派车队去机场迎接，亲自在楼下接待大鹅的总裁。
两人见面后热情的握手，仿佛一直以来都不是对手，而是合作伙伴一样亲密。
大鹅总裁在看到赵爽和王超后，那是一个五味杂陈，说不出来的滋味。
不过还是保持风度“赵爽、王超，在我那一直没有发展机会，我对不起你们，在这要好好干啊，可不能再对不起陈总了啊。”
这个‘再’用的很灵性，这是给陈老板等人上眼药呢，无所谓，心里有气很正常，三人脸皮也厚啊，根本不可能上当。
