熔岩火焰龟弗莱姆能活这么久，注定不是个太傻的龟，虽然去异位面给人当狗，有点下贱，但总好过被别人抽筋剥皮。
实力不如人，就得认怂，活着才有一切。
想通后，弗莱姆表示愿意接受科林的第三个选择，跟随科林去异位面生存。
科林对于弗莱姆的识相，也挺满意，至于他的龟壳，慢慢来。
将一份服务五百年的契约扔给弗莱姆后，弗莱姆感觉身上的压力总算消除了。
搞定弗莱姆后，现场的气氛就好多了，但蛇颈龙拉索尔却感到了一丝丝不妙，以雇主的尿性，别人比自己强大都签订了那什么契约，服务五百年，自己就签订个离去后就获得自由的契约？
怎么想，怎么不合适，是看不上自己，还是离去后，准备怎么操办自己呢？
拉索尔是越想越胆战心惊，自认聪明的他，不愿意等雇主提出什么新的要求来，而是趁众兽不注意，很快来到科林跟前低声说道：“大人，我觉得我也可以给您服务五百年。”
“嗯？”科林看着蛇颈龙，怎么突然说起这个了，自己真的没准备让他服务五百年啊。
在科林看来，蛇颈龙拉索尔虽然也是个三级的熔岩兽，但他其实并不怎么看得上，火蝎一家子有培育下一代发展壮大的基础，火焰龟人家防御力惊人，你有什么用？
他本来是想着契约结束后，找个机会收割了蛇颈龙的魔核就完事了，但不知道这家伙是不是看出了什么，想到一路上服务还算尽心，就顿时改变了主意。
“你也想为我服务？不勉强？”
“不勉强，不勉强，我其实一直想去外面走走，奈何实力有限，都没出过熔岩巨兽位面，这不主人您来了嘛？这么好的机会，我可不想错过，求求您，带上我吧，我比那几个家伙好用多了。”拉索尔一脸哀求的说道。
“……得，还有上赶子当奴隶的，也罢，留下你吧。”科林没想到收服了火蝎家族和火焰龟，还能吓到蛇颈龙。
“行吧，既然你想为我服务，那就改改契约吧。”
在双方同意的情况下，契约很快就修改完毕。
按照议程，是该走了，但科林想到自己晋升三级以来，异度空间内的奴隶生物都有些跟不上了，不借此机会收编一批，就有些说不过去了。
问询了女儿奥利安娜的任务期限后，时间还算宽裕，科林就带着这几个熔岩兽开启了新一轮的奴隶队伍扩张步伐。
短短三个月，就又收编了二十多头的熔岩兽，本想着还有些时间，准备继续下去的时候，熔岩巨兽位面的半神级巨兽出现了。
对方没有直接攻击科林他们，但对科林他们这么肆意收编压服位面土着的行为，予以了严厉的呵斥，声称如果还不收手，必将联合大部分熔岩兽，发动对他们的攻击。
好吧，该见好就收了，科林也很识时务，表示马上就走，这才结束了这一趟的收编之旅。
本来收获了二十多头三级熔岩兽，科林是准备都交给奥利安娜的，但女儿说什么也不要，说自己用不上，也不喜欢火系奴隶生物。
而且父亲的行为，其实是挖女巫学院的墙角了，即便是没遇到那个半神级的熔岩兽，奥利安娜也准备劝科林离开了。
她还告诫科林，这个位面您即便是知道坐标，以后也不要再过来了，女巫学院那边肯定会抽空安排人过来征服的，回去后这些三级的熔岩兽，不要暴露在女巫学院那边，更不要说他来过这个位面。
约定结束后，科林就和奥利安娜分开了，因为两人回去的地点不一样。
……
当奥利安娜顺利的回归女巫学院后，就将这次的任务情况报告递交了上去，内容涵盖了熔岩巨兽位面的种族、地域环境等情况。
和她任务前猜测的一样，她的任务积分遥遥领先，已经提前预定了下一任女巫的重点培养对象。
但随着时间的推移，学院内部渐渐又兴起了一些谣言，有的说什么奥利安娜借助了外部势力才完成的任务，有的说她在熔岩巨兽位面，和那些巨兽达成了什么不可告人的协议，坑害了学院的利益等等。
一时之间，奥利安娜的“风头”一时无两，渐渐的，当初她母亲伊迪丝在学院赛的时候，就和什么外部的巫师勾搭，未婚生下她之类的云云，极尽诋毁之能事。
老师莫甘娜对于学院内部兴起的这一股歪风，很是深恶痛绝，作为学院内部的一个资深老教师，虽然实力上已经落后于奥利安娜了，但她在学院内部的消息渠道就不是奥利安娜可以比拟的。
很快，莫甘娜就搞明白了是谁在捣鬼，原来是她的老对头艾莉森女巫在捣鬼，她为了她的弟子瑞雯能获得这次机会，就不断的诋毁奥利安娜，希望通过这样的方式，打消高层对奥利安娜的培养。
事情的真相，自由女巫学院进行调查，但奥利安娜的发展无形中还是受到了影响。
本来莫甘娜是不准备告诉伊迪丝的，但考虑再三，还是瞒着奥利安娜将这边的情况告诉了伊迪丝。
伊迪丝很快又将这边的情况转告到科林这边，科林一听顿时火冒三丈，特么的，又是这个艾莉森老女人。
当初在他和伊迪丝的事情上，艾莉森就曾搅和过，现在他的女儿奥利安娜又对上了她的徒弟瑞雯巫师。
当初科林就想趁机做掉艾莉森，但一直没找到机会，随着奥利安娜的顺利成长，他很长一段时间，已经忘了这个老女巫了，没想到这么久了，这家伙又冒出来搞怪了。
要不是时机不允许，科林真想将这家伙的寿命吸干，虽然现在没机会，不代表以后没机会。
想到这里，一个人名很快就浮现在科林的心头。
斯内普！
每次出去外面，科林都要借用人家的名号，这么久没见了，也该抽时间去见见斯内普了。
