第四：
做任何事情，一定要关注别人的感受要考虑别人的利益。
第四条，做任何事情一定要关注到别人的感受，一定要考虑到别人的利益。任何人不管说话还是做事情，不关注别人感受的，肯定到最后自己活动的空间会越来越窄。为什么？因为你老伤别人，别人就会防着你，别人就会想办法挤兑你，直到把你给挤兑走为止。
所以说，有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人，就是因为这个原因。因此，对于我们来说，要关注他人的感受，从语言上到行为上都是一个特别重要的东西。
当然，人不可能十全十美。我们车间管理层的几个人，都有被我伤害的时候，有的时候被我伤害到难受得不得了，恨不得回去以后拿把锤子来砸我。但是，我还是尽力地努力做到对周围的人，尽可能让他们有一个好的感受。
我可以坚持原则，但是我坚持原则用两种方式表达出来：一种是用严厉的、不留情面的方式，我也可以用另外一种方式表达出来，就是用友好的语言来表达我对这个原则的坚持和不可动摇性。“牛根生说过一句话，我觉得他说得特别好，叫做：“做的事情再好，你的心再好，但是你的嘴巴不好，就是你这个人不好。”因为说出去的话就像泼出去的水，你把人给伤了，人家会记你一辈子。如果我骂你是头驴，你能不记我一辈子吗？
我们很多领导、管理者，一不小心就会说脏话，我觉得这看上去好像你跟他很亲密，但实际上你在跟他说话的时候，是带有侮辱性的。这意味着什么呢？人格和尊严是我们每一个人必须记住的。我们面对面的时候，你是人，我也是人，我们两个是平等的。所以，要以对人的态度来对待你身边所有的人，不要看到领导就溜须拍马，就低三下四；看到自己的下属，也不要颐指气使、狐假虎威，完全没有必要。要摆正了心态，把所有人都当作是一个平等的人来看。
第五：
努力追求成就感和荣誉感，但是不把成就感和荣誉感变成贪欲
第五条，努力地追求成就感和荣誉感。请记住，这个追求要符合前面那四条，否则就会变成不择手段。每个人都要有成就感和荣誉感，一个没有成就感和荣誉感的人，是不可能创造新的成就的，也不可能去创造财富。所以，人要有上进之心，这个上进之心当然就是追求成就感和荣誉感。为什么？成就感和荣誉感的基本特点，就是别人承认你了。
但是，不要把自己的成就感和荣誉感变成贪欲，如果把自己的成就感和荣誉感变成了贪欲，就会出问题，后患无穷，身心也会受到不同的影响。
比如：我对我的员工的教导也是这样的，我说要追求上进，但是不允许因为没有做到最好去批评他们。我还会时常激励他们。我是一个追求成就感和荣誉感大于追求财富和社会地位的人。
第六：
每天都要坚持不断地学习和成长
从书里学，向身边的人学。每个人身上都有优点要有一个善于发现的心。
第六条，始终不要忘记，每天都要坚持不断地学习和成长。学习才能改变自己认知，提高自己的素质。我们要读万卷书，我们要行万里路，我们要阅人无数，我们要名师指路，我们要个人领悟，这五大要素没有一个要素可以少。但是，我们第一个要素都没有完成，别说读万卷书了，一年读20本书难吗？相当于一个月读一本半，怎么会难呢？你在路上的时候，你坐火车、坐飞机来回的路上，一本书就读完了。
还有，我们有些人看到周围的人获得了荣誉，看到别人拿到了比自己更高的奖金，因此产生妒嫉和抱怨的心理。有没有想过，周围的每一个人都值得你去学习，每一个人身上都有某种优点？阅人无数，阅就是阅周围的同事，了解周围的同事的每一种感觉、感受，通过自己的观察来学习他们身上的优点，避开他们身上的缺点。
你看见一个不受欢迎的人，马上就要去想这个人为什么不受欢迎？最主要的问题是什么？如果这个人受人欢迎，最主要的优点是什么？你要去想，不断地学习。
第七：
有真诚、坦率、阳光的性格，别人跟你打交道时，才愿意信任你
第七条，真诚、坦率、阳光的性格。
就是说人家跟你打交道，一眼就能把你看透，当然不是说把你的隐私看透，而是跟你打交道，你绝对不会害人，一定要让人有这样的感觉。如果你一打交道，发现这个人不知道他心里在想什么，也不知道他最后用什么方式对你“下手”，这样的人你还敢跟他打交道吗？肯定不敢。我们谁都不愿意跟一个多疑、阴暗、令人恐惧的人打交道，弄得大家互相防范，要不然就是背后互相说坏话，这个很麻烦。所以，对于我们来说，这种坦诚的、真诚的、阳光的个性，是我们最重要的员工文化。
第八：
不管多么优秀千万别太把自己当个人物。
第八条，不管有多大的能耐，不管多么优秀，请千万不要太把自己当个人物。就是不管你面临什么情况，不要把自己太当个人物，不管你是校长也好，不管你是主管也好，你基本上就是一个普通人。如果到今天我这个地步，我还能保留一种把自己当作是普通人看的心态的话，你们没有理由不保留一个普通人的心态。
这一条跟我上面所说的，对得失不是很在乎其实是连在一起的。得失是指物上的，不把自己当个人物是对自己道德水准上的。一个不管有多少成就都不把自己太当回事的人，永远是被人喜欢的人。所以，你们想要被人喜欢，不管怎样，都不能把自己太当回事。以上就是我所看到的优秀的人具备的8个特点。我未必讲得全面，因为优秀的人还有很多其他的特征。但是，这8条中间，你只要做到其中任意两条，你就是一个优秀的人。
这些也是我对自己提出的要求，我希望自己一辈子最后回头总结的时候，或者别人对我总结的时候，能够说你滴夜还是一个不错的、优秀的人，我觉得就挺好了。
要像镜子一样时刻反省自己，这要你才能看到最好的自己……
