木叶:反派洗白后,正派塌房了

第25章 一系列改革的最终目的(2/2)

“长清上忍,不是我不同意,而是教育改革牵扯甚多,一旦出现问题,影响是深远的…”

石川长清闻言点点头,一副认真脸,“火影大人说的是,头筹全局对我来说,还是太难了。”

“嗯…我还是将精力放在教学上吧,不过我会时不时的有些想法,老是来叨扰火影大人,会不会…不太好?”

猿飞日斩看着石川长清,沉默片刻,不情不愿的给了石川长清升了官。

“长清上忍,这样吧,即日起由你担任教育班的队长,负责忍者教育改革的一部分工作内容。”

“是,火影大人!”

石川长清当即答应下来。

忍者学校的权力架构较为简单,最上层的当然是担任校长的猿飞日斩。

再往下就是三个教育班的队长,分别领导着16名忍者老师。

这次升职之后,石川长清一跃成为忍者学校的中高层管理人员,在忍者学校的影响力大幅提高。

与此同时,石川长清在木叶的地位也水涨船高,教育班队长的职位等级,几乎等同于暗部分队长了。

以后木叶村重要事务表决时,石川长清也有了必须到场的理由。

也就是说,石川长清现在有了议事权,相当于木叶隐村‘众议院’成员。

很大的一次进步。

“下面,还是由我来宣读由火影大人起草的《提高忍者教育具体内容》。”

首先,这份草案更改了忍者薪资架构,不再单纯的以忍者执行任务收取佣金分成的形式,获得金钱。

而是根据忍者职位等级,每月固定领取相应的薪酬,以维持日常生活、训练所需。

众所周知。

下忍代表的不是实力,只是忍者职称,但换言之,你的真实实力可以高于该职位,但绝不可能低。

所以,除开特殊情况,忍者职称也约等于该忍者的实力,大部分时间,忍者职称完全可以用来衡量忍者实力。

根据忍者职称,每月发放的薪酬从高到低,呈递减形式排布。

下忍领取的薪酬,可以满足正常生活所需,但仅限个人。

中忍的薪酬约等于下忍的三倍,可以养家糊口,养儿子有些费劲,但日子还能过。

特别上忍的薪酬,再次三倍递增,不只可以养家糊口,一家人的生活会变得相当优渥。

而上忍、精英上忍的收入,更是了不得,相当于年入百万的顶级公司高管。

大把撒钱之后,就是更具体、更严苛的义务规定。

领着高薪资,自然要冲锋在最前。

最危险的S级、A级任务,将交由精英上忍、上忍负责,而且只有高额的阵亡抚恤金,并没有任务酬金分成。

之下的B级任务,则主要由特别上忍负责,同样只是拥有高额阵亡抚恤金,没有任务酬金分成。

C级、D级的任务,就是中忍、下忍的主要负责区域,没有阵亡抚恤金,但有任务酬金分成。

而且文件中特别规定了,如果中忍、下忍参与更高等级的任务,有阵亡抚恤金的同时,也拥有任务酬金分成。

不得不说,猿飞日斩深入考虑过,给平民忍者留了条活路,但不多。

他限于眼界问题,他思考的还不是很全面,像是志村团藏等人,更不会深入考虑。

因为他们是既得利益者。

那么,打通一条更具体的晋升通道,成了势在必行之事。

它就是科举!

而它,也将成为送葬木叶忍族的一把杀猪刀。

“长清君,恭喜。”散会时,玖辛奈微笑着祝贺,“能看得出来,你很开心呢。”

“哈哈,任谁升职加薪之后,都会开心的吧。”

石川长清笑着回应,但眼底闪着冷光。

科举这把杀猪刀,他已经在磨了,出鞘的时候,将会很锋利!很致命!

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