“你不会做饭吧！”
“嗯，噢，不，简单的也会做。”
他告诉我等着就行了，一会儿就好。我有时间仔细看一下他住的房间，收拾的还算干净。饭做得的确快，饭后呆了一会儿，他亲了我，天——我的心砰砰的要跳出来了，脸涨得通红。
“你——没谈过恋爱吧！”
“嗯。”
我红着脸、低着头，好像犯了错。他开始讲他那一段认真的、失败的恋爱。他的同班同学先就读师范大学，而他复读一年学了财务专业。在不同的城市他们俩仍保持着联系，在他即将毕业那年，他去她工作的学校找她，看到她拉着别人的手。就这样，她摊牌分手了。他很受伤，开始怀疑爱情。因我住得远，得回去了，并没有安慰或是说什么。
一天中午趴桌上休息时，他又亲了我。我都没敢抬头，仍保持趴桌上休息的姿式，有人敲门、端哥进来说了两句出去了，我假装在午休仍然没动。
三八节马上到了，每位女士有150元的报销额度，我跟刘姐商量好去买东西，小德子也跟去逛商场。之前我在安贞华联看上的一件外套没货了，追到了阜成门华联，也只买到了同款但颜色不够满意，花了半个多月工资；之后又买了一条短裙。晚上一起吃饭时，小德子的意思就有俭呀、奢呀的问题。没过几天他很认真的跟我说：
“由俭入奢易，由奢入俭难……”
我没办法表达自己意见，毕竟我们的关系没有到谈论这些的时候。慢慢的，他开始带中午饭了，我跟别的同事儿一起去吃午饭。他会跟我提起帮他热饭的超市店员，再后来办公室搬了，我离开了这家公司。同时也听他说：他跟帮他热午饭的店员在一起了。我那不值钱的眼泪，哗的一下涌了出来。
就这样，我回到了家附近工作。不再跑来跑去了，忽然接到他借钱的电话，说要来找我拿。我说：
“大老远的，别跑了，我同事正好去银行转给你吧。”
在这之前，接过一次他借钱的电话，说是给他女朋友报班学电脑。这次借钱会不会又是给他女友报班呀，我可不想听了。当天晚上跟闺蜜聊到很晚，心里的委屈岂止是眼泪能够表达的。这算是我的初恋吗？如此的短暂算得上是爱情吗？无解。
随着我的阅历及能力的提高，换了一份还行的工作。工作之余的无聊，我想着法的去填充，那时我怎么会有这么多的空白时间呢？
在工作中能力提升是快些，慢慢的过了5年，我找到了现任老公准备结婚，同时也准备把工作换到郊区，找份更合适的工作，从此不再租房。
在郊区的工作还是顺心的，但也只是工作而已，班余就有小家可回了，也有爱我的老公跟着我压马路。
在2020年新冠疫情之前，工作还是很顺利的，以至于自我感觉良好到认为：辞职后找份工作不是难事儿。错过了一次很好的工作机会也不觉得可惜。谁知2019年过大年的头几天，新冠疫情在被人们逐渐认识后，国家发出了减少外出活动的通知。这一切来得都是那样的突然，我和孩子为了更好的防控居家2个月后，我们一起去了我爸的平房生活了两个月。这一波算是过去了，我开始找工作的形势不太乐观，这也影响了我的心情。孩子2020年的第一学期没有正式入学前，每天面对着他我也急。
我掂量自已的情况开始考证，实际情况是孩子在身边需要陪着，家里经常有人喝酒、打牌，乱糟糟的环境不利于孩子的成长，也影响我看书。我开始劝说招呼喝酒的人、组织打牌的人，结果是我很招人烦，没办法搬回去了。我再次审视我的原生态家庭，还是想逃。经过这10年、20年的时间仍然没有改变他，这让我很失望。更艰难的事儿发生了，2020年8月初我的右脚脚腕骨折了。我们回到跟我婆婆一起居住的家里。
婆婆常常不着家，只有饭点、该睡觉时能见到人。我带着个中班的孩子天天在家里，还好不用做饭。大夫一再的强调少动，骨折需要静养，可我这条件不允许呀。老公下班回家看到家里乱乱的会心烦，说一些话很难听，也不管孩子、不收拾。哎，这于我简直就像人间地狱。9月1日我找到一份工作上班了，这在常人看来都不可能，好在那个公司小、财务工作量不大，一周去两次即可。记得我面试那天脚还踩不了刹车，用脚跟勉强可以踩油门，这可怎么办，当时让我老公送我去面试，他不同意，说：
“正常你还不好找工作呢，这脚一受伤，哪个公司招人不是马上上岗，你这根本不可能，别折腾了。”
“你不试试怎么知道，人家通知面试时，这些情况我都说了。”
“我没空。”
“嘿，这可怎么办？”我心里想着没有说出来，想了好久、查了很长时间，最后决定：“走高速，高速上没有红绿灯，不用来回起步。”就这样9月1号开始上班了。不上班那天，我还是自己接送孩子上学、放学。因为前一天脚用量太大，第二天不敢用力，为了减少来回折腾，我就坐在车里等孩子放学。慢慢的，我的脚好了，这份工作也一直没发工资，没办法我只好再找。若不是因为这经济形势，接下来的这份工作真不应该去。初试时，还行；复试时，人力部门领导和公司总经理都在，谈过之后我看着没说话，人力领导立即反映过来说：
“噢，我们这份工作也是过了年再入职。您等通知吧！”
我一听，心凉透透的，这公司人力资源部门领导这样会算计，那这公司也一样，可这疫情还没过去，在家附近先工作一阵子再说吧。现在跑去孩子准备上一年级的城市上班太累了。
“好，再见。”
就这样，3月1日入职于这家公司，算计那都是小事儿，主要是这里的人是我工作以来见过最难相处的。有时我会含着泪想：“人活着就是一种修行。”每天为了工作而工作，为了工资都是抬举这家公司。我心里只有一个想法，再难也要坚持到8月底，9月搬家后再换也不迟。5月中旬弟弟的脚腕也骨折了，我接他回爸爸那养伤，我们仨个也一起住到了爸爸那，目的是帮着打打下手，挺累的。弟弟不出屋心情也不好，我也是尽力做了，住一个多月坚持不下去我们搬回去了。下班回去看着弟弟时，让我想起我脚受伤时的情况，哎，心凉凉呀。
这马上坚持到8月，新冠疫情又来了，这次是变异的德尔塔病毒，天啊，这难道就是：十年河东、十年河西一说吗？难道我河东的日子就是之前的样子吗？啊，有种绝望的感觉，我这无味的工作还要干到哪天哪时哪刻呀。
一个叫茹婢的女士，跟她工作这几个月，常常听她说：“哎哟，我裤子又湿了。”哎，真有意思，一个财务的工作怎么总是导致裤子湿呢，这让人匪夷所思呀。这茹婢挺有意思的，嘴很少闲着，不是聊天就是在吃东西，实在没得说还会跟玛芘说：“中午吃什么呢？”呵呵！工作出错那是必然，挺逗的一个，工作上出错了还说：
“哎呀，这一天太忙了。”
好像出错跟工作忙有必然的联系。
我虽然工作有二十年了，但这个叫茹婢的人还是不能让她友好的跟我相处。开始我在想：新人入职，不管你是哪个年龄段都会受欺负，这正常。我本着能忍就忍的原则、尽量往好相处，但那个人情绪不稳定，不好相处。我该怎么说呢？用情绪不稳定来形容，不足以说明一个人的状态，她是我们国家一个偏远地区农村娃，确有着不切实际的生活奢望。在她出生的那个地方很多这么大的都已结婚了。她偏偏有着公主梦，一直在说准备找个什么样的老公，生个孩子怎么样。可自己呢又过于自我，整日谈的就是：我的感觉、我怎么想、我需要什么。可她从没想过自己是个什么样的，这样的心态很多年轻女孩子都有过，但要面对现实才能步入婚姻。她好像还有点红眼病，见不得别人比她好，跟比她条件差的新入职山里娃相处到是很融洽。那我肯定不在她亲和的圈子内了，到是站到了她红眼的圈子里了。
这家公司中非本市人员较多，在国内大多数人眼中本市人的户口就足以让没有的人望尘莫及，更别提房子、车子了。可对于本市的人来说：这是他们从小长到大的城市，他们有个房、有个车很正常。我看出了问题的症候，更换了跟她相处的方式，改变了口头倡导的内容，平时聊天会着重强调年轻多好，有的是机会。临时的满足感不足以填充她空虚的生活，没好两天她又开始找事儿了。我再怎么说年轻有多好时就起不到相应的作用了。生活这种东西，不是你说你的生活有多不堪就能掩盖的，时间一长她的红眼病就更严重了，甚至还传染了跟我一起入职的另外俩个新员工-玛芘和姆姤，这俩个一起来自国内的偏远山区，她们仨个有着差不多的家庭一拍即合，她们又同住一个宿舍，这财务部门总共没几个人，她们仨形成一个共同体后，那我的情况就变得很糟糕了。我只能尽量缓和我们之间的关系，别让矛盾激化。但做为我的对立面儿，她们大有人多势众的态势，找个机会就攻击我，没办法，我只能尽量减少和她们的接触。大部分时间是我坐在自己的位置，她们仨个在那没事儿找事儿，说一些难听的风凉话。我听了自然会生气，但转念又一想，我的思想凭啥受别人影响呢，对于职场工作多年的我来说，虽然没遇到过这样的的情况，但也不至于因为莫须有的事情跟别人急，更别提因此气到自已，最好的办法就是视其不存在了。
视其不存在的这个理念，对大多数人是奏效的。她们仨个大有急眼的表现，表现的更加明目张胆了，在一个偶然的机会，部门领导深刻体会到茹婢的无理取闹，中午休息时问我：“她怎么了？”我顿了一下，反映过来她问的是茹婢刚刚的表现说：“噢，她，就那样。”领导很无奈的摇摇头儿，我们没有必要继续这样的谈话，各自做着自己的事情。茹婢是出纳、我是会计，工作中有交接再自然不过了，茹婢请个小长假设下的套儿被我识破后，让另外一个会计帮着处理了，我并没有再提此事。这样的小计量连续用了两个月后，我还是没跟领导提过，只是让她补单子。这样的工作环境太差了，不适合我，我得找机会离开了。工作中，我需要发个快递，公司每个部门有一个快递号对外，而这个快递号是茹婢的，那没办法，我得跟她说，她不给用。那我只能找人力部门解决发快递的事儿，不跟她计较她发不发的问题，但人力部门非要实现部门核算，必须由财部门账号发出。矛盾就这样来了，我发一个快递，弄得好几个人忙活了得两个小时，对于我来说这些不重要，但这次的矛盾也成了我离职的导火索。从别人口中得知此事公司领导已知悉，那好，我离职的时机到了。我跟部门领导提离职是以“扛不住”为主要理由的。实际也是这样，如果这家公司有更好的发展，那我争取升职是必然的。可眼下这仨个绊脚石都是靠关系进来的，我还是敬而远之吧！自从提出离职那一刻起，我怎么就那么不想来这家公司了，恨不得一提出离职就把工作交接出去。我常常让小朋友学会忍耐，我也是一样啊，要沉住气，妥妥的把离职工作做好。
三月离开了这家公司、同时也离开了财务工作岗位。四十岁进入了一个全新的工作人力资源，这个对她来说挑战性是很大的。她之所以接受这份挑战完全出于新的工作可以接送孩子上学和放学，她对工作所抱有的期待和向往全部收起来。
