“许厂长，您放心，我会紧跟您，您让我做什么，我绝不会有一点犹豫。”
这种时机表白忠诚，就是站队的意思了。
许红兵对此非常满意。
“易师傅，你们车间还有另一位八级钳工吧？”
“是的，他叫李建设。”
“我也听说过他，据说他是个刺头，我可不大喜欢这样的人。”
易中海听后心中暗喜，看来李建设招人烦，连新来的副厂长都不待见他。
这对他来说是个好事。
失去一个李副厂长，又迎来一位许厂长，两人都与李建设不合。
“确实，这个李建设不好管，但他现在已经是车间副主任了，能管得住他的，恐怕只有厂领导了。”
“噢？他居然已经当上了车间副主任？”
许红兵有些惊讶。
其实他能来轧钢厂任职，全是靠老师的牵线搭桥。
就职时，老师还专门打过电话，让他对付一个叫李建设的钳工。
他是一个木材加工厂的主管，级别自然无法与红星轧钢厂相比，即便目前只提升为副厂长，这个职位的价值也远超过他之前担任的厂长职务。
毕竟，这是有着数万名工人的大型轧钢厂。
能够获得这次升迁的机会，他对自己的恩师充满无限的感激。
如果没有这番提携，他可能一生都会在这样一个小型的工厂当厂长直到退休。
所以，面对恩师提出的请求，他必须全力以赴去达成。
否则，就是对不起老师的栽培之恩。
当然，假如做不到，凭借老师的势力，或许他这份副厂长的工作也保不住多久？
“许主管，日后若有关于李建设的情报需求，都可以找我。
像今天，他就做了一件颇引人关注的事。”
“什么事？”
“他在职工食堂里**，导致食堂的主厨被罚了三个月工资。”
易中海添枝加叶地描述了一番，听罢，许红兵陷入沉思。
“这个姓何的主厨跟你是什么关系？”
“说实话，他是我的**儿子。”
许红兵回答：“易先生，那你抽时间带他过来见我，我刚上任不久，正好急需一些忠实可信的手下，像食堂主厨这种角色，我相信将来肯定会有不少重用机会。”
听到这话，易中海极为高兴，连忙答应：“好的，我这就联系他！”
没过多久，带着何雨柱到来。
“许主管，我是何雨柱，现任第一食堂主厨。”
许红兵笑着说：“何师傅，您和易先生是义父子，从今往后，二位都将成为我的左膀右臂。
若有什么困难，可以直接向我提出；而我交办的事物，也需要您们全心全意地执行好。”
何雨柱非常感动，说道：“许主管，请您放心，我一定会尽忠职守，在您的麾下勤奋工作！”
许红兵心中十分满意，新任伊始就能得到两位忠实的支持者，尤其是他们与李建设之间存在矛盾，使得他将来对付李建设时更有信心。
“我听说过，你因为李建设的事情而被扣了三个月工资是吗？虽然我主要负责安全生产这一块，但我会设法给予适当的补偿。”
为了让两人积极为其所用，许红兵特意给了点好处。
何雨柱感激不已，找到了坚实的靠山，未来的行事无疑会更加有底气。
许红兵还补充道：“李建设这个人我不是很喜欢，如果发现他的任何短处，请务必告诉我，我分管的安全生产方面，不容许有这样的钉子户存在。”
“明白了！”
“请许主管放心！”
