“你们的机器人总不能一直在内部使用吧?什么时候对外租赁?”领导问道。
“今年肯定是内部使用,也许明年开始会对外租赁,但租赁价格也不会很便宜!”杨乾说道。
“我知道了!”领导说道。
话虽如此,但今年有多少企业能挺过去还真不好说。
对具有实力的企业来说,员工薪酬本来就不低,只有那些简单来料加工的企业,才会对劳动力成本如此敏感。
这类企业想要活下去,还是尽早搬到劳动力成本低的国家,但出国可不是一件容易的事情,各种糟心事都有可能发生。
但这都和杨乾无关!
时代发展过程中总会有人和企业要被淘汰。
这次轮到领导想要挂断电话,杨乾赶紧问道:“领导,医疗承包的事情有进展了吗?”
领导听到这话,沉默了良久,弄的杨乾还以为人家没在听呢。
就在他打算再次开口问,领导终于说道:“这事不好办,你知道这么干动了多少人的蛋糕吗?就算是我们高层想要推动,也不是一蹴而就的事情。”
听到这话,杨乾暗道一声果然。
他其实能想象得到里面的难度,但没想到这么难,在他看来,只要高层下定决心,还是能做到的。
因为天枢医疗集团能够无缝对接,所谓来自医疗界的阻挠,完全可以不理会。
但他还是小看了里面的难度,实际操作起来肯定不会像他想的这么生硬。
杨乾想了下,说道:“领导,北极星控股公司旗下的员工医保可以自主决定吗?”
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
“什么意思?”领导不解道。
“意思很简单,就是我们不再向国家医保局缴纳医疗保险,而是直接在天璇保险公司缴纳,承诺旗下员工在天枢医疗集团就诊全免费。”
杨乾的话刚说到这里,领导有点生气道:“你这不是胡闹吗?”
“怎么胡闹了?医保的目的不就是为了让人共担医疗风险吗?我现在给旗下员工缴纳医保,他们享受免费医疗,难道有错?”杨乾反问道。
“话虽如此,但全国一盘棋,你这样搞特殊,其他企业不得有样学样?这国家还要不要管理了?”领导生气道。
“如果他们能做到,为什么不让他们做?当年不就是这样吗?那时候好像工人都挺幸福的吧?就怕他们既没那个能力,也没那个意愿!”杨乾丝毫不以为意道。
医保覆盖的人数越多越稳定,别说小企业了,就是上百万的巨型企业,真这么干估计也遭不住。
杨乾根本就不担心有企业会模仿,真要模仿距离破产也就一步之遥。
杨乾旗下的天行劳务公司,这次放开之后,虽然不会将全国所有人都囊括进来,但也差不多。
他这么干,事实上就等于废掉了现有的医保制度。
杨乾的做法很粗暴,既然有人有意见,那就直接掀桌子,从此各过各的!
领导被杨乾气的不行,但又没法反驳。
所谓的医保制度,也就对一般人有约束力,杨乾真要不遵守,还真拿他没办法,总不能因为这事就闹到了鱼死网破的地步吧?
要是真到了这个地步,谁死谁亡还不一定呢!
“你暂时别冲动,我们内部先商量一下!”领导最终说道。
“那就期待领导的好消息了!”杨乾笑道。
“……”