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听着林宛云的质问，肖宇摇头道，“宛云，许云娜虽然一直不在生产经营部门，但她一直负责总裁办，现在又是副总，无论部门重要性，和现在所属岗位，她完全有资格获得股权，而且通过许云娜也能向其它非生产经营部门证明，只要好好工作，无论在什么部门，都有获得股权的机会。”
林宛云哼笑一声，“你说了这么多，其实就一句话，她能获得股权，无非她在总裁办，更直白点，因为她是刘临江和严如静当初选中的人，才会有今天。”
肖宇刚叫声宛云。
林宛云一摆手，“不用再向我解释，大道理小道理我心里都清楚。我换人的目的，你也很明白，我也不想再解释。”
屋内沉静一会儿。
肖宇点点头。
林宛云把名单拿过去，指着上面她重填的一个名字道，“张燕是二车间负责人，她是生产一线，这个你没有意见吧？”
肖宇看看张燕的名字。
张燕是秦州公司成立最初，应聘进秦州公司的一名大学生。
当初面试时，林宛云对她印象就很好。
后来张燕能从一名普通员工升为车间负责人，除了她自己的努力，与林宛云对她的好印象密不可分。
张
燕也很感恩，林宛云以前住院，张燕多次去医院探视。
肖宇对张燕的印象一直也不错。
只是和那两个去掉的人相比，张燕的工作资历还是太浅。
见肖宇所有所思，没立即回应。
林宛云道，“我知道论工作资历她确实有点浅，但换种思路想，一个刚毕业的大学生，来到公司后，很短时间内就被提升为一个部门负责人，并且还能得到股权，这对其他入职的大学生是不有很大的激励作用。”
两人对视一眼。
肖宇点点头，是。
林宛云一笑，“还有意见吗？”
肖宇想想，没了。
林宛云又笑笑，指着另一个名字。
库管部经理范云。
肖宇摇摇头。
范云四十出头，也是秦州公司开业不久，从其他公司应聘来的。
和公司其它部门相比，库管部是一个最不出成绩，也最容易被人无视的部门。
这因为库管部的工作很呆板，只要保存好库存物品不出事，能按时出库入库就万事大吉。
范云刚来公司应聘时，见的是严如静。
那时严如静分管人事。
严如静没有看中范云，认为他年龄偏大，又显地老实木讷。
简单交流后，即准备把范云打发走，从假日花园
酒店调一个库管经理过来。
恰巧林宛云出现，改变了决定，林宛云认为库管经理就需要一个年龄大，性格本分的人。
最后又单独和范云交谈，明白了他跳槽的原因，是他在原公司库房管理时过于认真，得罪了老板的小舅子，才不得不另寻出路。
经过背调，范云没有说谎。
林宛云毅然把范云留下。
因为此事，严如静还有些尴尬。
事后证明，林宛云的决定没有错，从入职秦州公司到现在，范云的性格虽不显山不显水，但对库房管理确实有板有眼，秦州公司的库管工作没出现任何问题。
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