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“这次的失败太出乎意料了，未来该怎么办？我们厨艺难道真不如木奉子？”
“大家先别只顾着难过，得想想这会对唐言老师的《舌尖上的华国》产生多大的影响啊。”
“那还用说，肯定是巨大的负面影响。原本这个节目多受欢迎啊，现在出了这档子事，观众还会像以前那样支持吗？”
“会不会赞助商也会因此撤资啊？节目还能不能继续做下去都是个问题。”
“唉，真没想到会发展到这种地步，太让人痛心了。”
“我觉得我们不能坐以待毙，得想想办法怎么挽回局面。”
“能有什么办法？比赛结果已经摆在那儿了，改变不了了。”
“除非我们能够击败那个嚣张的郑载熙！”
“？？？”
“你想啥呢，唱歌我们几个拿手，做菜，怎么比的过啊？”
“就是啊，常言道术业有专攻，那个郑载熙虽然我也很不喜欢，但是厨艺真有几把刷子。”
“倒也是，不然不可能打败我们鲁菜的程纬远大师。”
“不过我们可以从其他方面努力啊，比如加大对鲁菜的宣传，让更多人了解它的魅力。”
“可这能有用吗？短时间内恐怕很难消除这次失败带来的负面影响。”
“那也不能就这么放弃啊，不然《舌尖上的华国》真的要完了。”
“这次真是太糟糕了，也不知道唐言老师会怎么应对。”
“估计唐言老师也很头疼吧，这压力太大了。”
“咱们还是得团结起来，一起为这件事出谋划策，不能让咱们一直努力的成果就这么毁了。”
“对，大家都好好想想，看看有没有什么可行的方案。”
“不管怎么样，都不能让这次的失败成为传统文化推广的终结，我们要继续努力！”
内部小群里的讨论仍在继续，大家的心情都无比沉重，但也都在努力思考着未来的方向。
.................
潜龙集团大厦里。
之前还算轻松的气氛在一瞬间仿佛被冻结，已经降至冰点。
整个公司上上下下，几乎所有人都在关注这场意义非凡的厨艺对决。
起初，大家还满怀期待，信心满满地认为己方能够轻松取胜。
各部门的员工们在工作之余，时不时地交流着对于比赛结果的乐观预测，眼神中充满了期待和自豪。
然而，当那令人震惊的二比零，被别人零封的结果公布时，公司里的气氛瞬间斗转直下。
原本热闹的讨论声戛然而止，取而代之的是死一般的沉寂。
各个部门仿佛被同时按下了静音键，员工们面面相觑，脸上的表情从先前的兴奋和自信瞬间变成了惊愕和难以置信。
市场部的员工们最先感到了危机，他们深知这样的结果对于公司即将推出的舌尖大Ip系列与传统美食相关的产品推广计划将是一个沉重的打击。
原本已经谈妥的合作可能会因此泡汤，预定的销售目标也变得遥不可及。
研发部门的技术人员们眉头紧锁，他们担心这次的失败会让公司减少对新项目的投入，一些正在进行中的研发工作可能会被迫暂停或调整方向。
财务部的工作人员们也开始焦虑地计算着可能的经济损失，考虑着如何重新调整预算和资金分配方案。
人力资源部则担忧员工们的士气会因此受到极大的影响，担心人才的流失以及团队凝聚力的下降。
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