明末崛起,从边军开始

第37章 管理机构(1/1)

待大家自由兴奋过后,王初仁大声道:既然大家这样想参军入伍,还想得优秀,那么就开始训练吧。

这次训练终于不用王初仁亲自上阵了,由此次晋升的什长、队长、哨长们带着训练,按照《士兵基础训练手册》训练三天后进行入伍考核。

老兵带新兵有个好处就是老兵曾经训练时吃过的苦,会加倍在新兵身上找回来,不会心慈手软。此时这些老兵兵都是媳妇熬成婆,在训练时手上的皮鞭军棍挥的虎虎生威,校场上不时传来叫骂声音。

这些青壮为了得到入伍的资格,也是拼了命的训练,生怕别人做得比自己好。都是一个个嗷嗷叫。

王初仁虽然没有亲自训练,但是也没有离开,他还是有点担心老兵们对待新兵太过分从而引起官兵不和,或者打死人的情况,所以还是在训练场上盯着。

看着如此热火朝天的校场,让王初仁想起了后世自己大学时在操场上训练场景。

严明的纪律组织是一支部队成为强军的基础,王初仁将后世的一些规定条例结合现如今简单编写成军规、军纪,每个士兵都必须掌握,背熟,被抽查背不到的不仅士兵被打军棍,士兵所在什的什长也会连带受罚。军官背不到双倍处罚,军官上司连带处罚。

王初仁还将后世的《三大纪律八项注意》编成歌曲,《我是一个兵》、《团结就是力量》、《精忠报国》改编成现如今的歌调,让士兵们每天吃饭前唱,潜意识改变他们的观念。

经过一个上午的训练,青壮们已是饿饥肠辘辘,当他们看到堡内农妇将一桶又一桶的白米饭、肉汤、红烧肉送来时,均是两眼放光,像是看到美少女一样。他们万万想不到还能吃上这么好的食物,操练时所有怨言都是一扫而尽。人群中出现一阵骚动,但是很快就在老兵们的镇压下平静下来,青壮们在老兵军棍和皮鞭的组织下排队打饭,青壮看到军官们和王初仁均在排队打饭,而且和大家吃一样的,没有开小灶,更是老老实实的排队打饭。

青壮们吃着香喷喷的大米饭,看着碗中四坨肥的流油的红烧肉,不由得开始大快朵颐起来,吃完喝上一碗肉汤,更是美妙;皆是感叹,只要天天能吃这样的美食,挨更多的打都没有问题。

还有一部分人悄悄的用纸包了两坨肉在怀中,想必是留着晚上回家给妻儿吃,看着这些青壮这样顾家,王初仁就放心了。

吃过午饭之后,青壮有半个时辰的休息时间,此时王建河走过来对王初仁说道:初仁啊,早上你说分土地的事情,这是好事,但是咱们黄甫川现如今哪有那么多土地啊!还有照这样吃下去,最多两个月,粮仓银库就会见底。几千人吃喝拉撒,特别是青壮训练还需要大量肉食,消耗太大了。

王初仁听了后皱了皱眉头说道:土地的事情不用担心,过两天会有一部分人淘汰下来,我会组织这一部分人继续开荒争取达到黄甫川之前屯田亩数。至于粮食的事情,我会想办法。

看来得加快发展之路了。

王初仁略微想了一下说道:二叔,流民中有没有读过书的人,最好还是会一些算术的,这么多人必须要有管理统计的人。

“读书人倒是有一些,就是不知道水平怎么样,我待会去问问”。王建河说道。

“待会把读过书的人都叫过来,不管老少都行”。王初仁说道。

现如今黄甫川营也算是有一定规模了,王初仁打算成立一些机构便于管理整个城堡。也是为了方便今后战争机器启动顺畅。

过了一会儿,王建河带了二十多个人过来,小的有十六七岁,大的有四五十岁参差不齐。

“他们当中大多都是童生、少部分秀才,有一个举人,还有一些只是读过书,识字,算一点算术”。王建河对王初仁道。

王初仁听到当中还有一个举人,顿时诧异,这个年代举人是可以直接做官的,妥妥的特权阶级啊,居然还会流落成为流民。

于是说道:“听说你们当中有一个是举人,站出来我看看”。

一个三十多岁男子,看着满脸沧桑,一脸正气,站了出来说道:“见过千户大人,鄙人李光高,是天启时期的举人”。

王初仁轻笑道:“你一个举人,本可以在朝廷做官,怎么会流落到这个地步”。

“回大人的话,鄙人曾经做过府谷县县丞,因得罪上官,被人陷害,无奈罢官回家,哪知遇上天灾人祸,就成了这个样子了,让大人见笑了”。李光高不卑不亢说道。

王初仁看着眼前这些人,在这个时代都是知识分子,要是放在后世的教学条件,妥妥的高智商、高级知识分子。

突然,一个熟悉的人唯唯诺诺站在人群最后,低着头,仔细一看原来是王初信。

王初仁思索一阵说道:“在场的都是读书人,知识分子,现如今本堡缺少管理人才,所以今天叫大家来是让大家参与管理”。

王初仁又将所有军官召集宣布了此事。

黄甫川堡堡内管理机构城堡厅,由王初仁亲任厅长;城堡厅下辖军需处、民政处、军法处、工业处,军需处负责发放军饷,军队后勤,武器铠甲,军队造册等,由王初仁兼任处长,王初信担任副处长;民政处负责经济民生、内部治安等,由李光高担任处长;工业处负责匠人、工业园区等,处长;军法处负责军队纪律、督战、监督各处等,为避免军法处长期有一人把持,军法处处长由各哨哨长及亲兵队队长轮流担任,任期两个月,军法处下面宪兵队、督战队也由各哨抽人轮流担任,第一任军法处处长王建树。

军需处下辖军饷科、军备科、粮食科;民政处下辖财政科、税务科、户籍科、治安科、商业科;军法处下辖宪兵科、军纪科、督察科、督战队。

各处处长职位参照仓大使品级,民政处参照吏目从九品。

管理机构人员参照兵役制度每月、每年考核标准进行考核。

至于众人的具体职位待一段时间后再确定。

基本上形成了军队负责打仗,工业处负责生产,民政处负责管理以及收取钱财粮食、军需处负责发放军饷、军备,军法处负责监督各处;城堡厅负责总览全局。

一个简单而有效的管理机构,在战时更能激发战争潜力。

王初仁向众人宣布了管理机构以及担任职务后,在场的读书人还是比较激动,也算是在他们抑郁不得志的人生中又能重新焕发新生。

“李处长,你如今为民政处处长,对于堡内五千多人管理有什么建议”?王初仁对李光高说道。

“千户大人,现如今最好的管理还是用朝廷的里甲制度,以一百一十户为一里,推丁粮多者十户为长,一里十甲,每甲十户,岁役里长一人,甲首一人,董一里一甲之事,先后以丁粮多寡为序,凡十年一周,曰排年,各户之间联合作保,共同保结,互相担保,生产时共同生产,共同出丁,互相帮助,一甲为整体,荣辱一体;全包不管军、民、官、匠,均佩戴腰牌,以此为身份凭证”。

王初仁思考片刻对李光高说道:“我对于管理也不怎么懂,就依李处长之法对全堡军民进行编保”。

为了军队军官今后能看懂文书以及地图,王初仁要求每个读书人负责几个军官识字、算术,每天必须认识、书写多少字,这是王初仁向在场读书人下达的硬指标。并向军官传达命令,必须认真学习,完不成任务,就直接套考核成绩。军官以及读书人听后均是愁眉苦脸,但是为了自己的前途,也只得答应。

不得不说,后世公司的考核制度还是有一定道理,事事都离不开考核,才能避免吃大锅饭,激发大家的积极性。

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