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小李放下筷子，身体前倾，眼睛睁得大大的。
好奇地追问道：“我还听说你在琢磨着单位的改进方案呢？快给我讲讲呗。”
许晨光抿了抿嘴，神色略显紧张，又带着一丝期待。
微微低下头说道：“嗯，我在工作中发现咱们单位在资源分配和流程上有些地方确实可以优化一下，就写了个方案，不过我心里也没底，不知道能不能行得通。”
这时，领导王主任端着餐盘走了过来，恰好听到了他们的对话。
王主任身材高大，神情威严中带着一丝和蔼。
他笑着对许晨光说：“晨光啊，你的方案我仔细看过了，写得很不错！下周一的工作会议，你准备一下，给大家详细讲讲。”
许晨光猛地抬起头，眼中满是惊讶与欣喜，嘴巴微微张开，过了片刻才回过神来。
连忙说道：“真的吗？主任，我还担心方案不太成熟呢。”
王主任走上前，有力地拍了拍许晨光的肩膀，目光中满是鼓励与信任。
“大胆地说，年轻人有想法是好事，要敢于尝试。”
周一工作会议上，会议室里灯火通明，气氛略显紧张。
许晨光身着整洁的衬衫，步伐沉稳地走上讲台，站在投影仪前。
他深吸一口气，双手微微握拳，试图让自己镇定下来，脸色却因紧张而有些泛红。
许晨光清了清嗓子，声音洪亮而清晰地开始汇报方案。
“各位领导、同事，大家好！我通过这段时间在单位的观察和实践，发现咱们单位在物资采购、设备维护和食堂管理方面存在着一些可以改进的空间……”
接着又说道：“就拿物资采购来说，目前我们合作的供应商虽然时间较长，但在价格和质量的综合考量上并非最优解。”
“我建议重新对供应商进行全面评估和筛选，同时制定更为科学合理的采购计划，经过详细的核算和市场调研，预计这样可以降低成本 15%左右……”
汇报过程中，许晨光的眼神专注而坚定，偶尔会看向台下的领导和同事，观察他们的反应。
他的双手不时配合着讲解做出一些手势，以增强表达的效果。
汇报结束后，会议室里先是短暂的安静，随后突然响起了热烈的掌声。
王主任环顾四周，然后看向许晨光，满意地点点头。
问道：“大家对许晨光的方案有什么意见或者建议吗？”
同事们纷纷交头接耳，脸上大多带着认可的神情，随后都微微摇头，表示没有反对意见。
王主任双手交叉抱在胸前，面带微笑地说：“那好，既然大家都没有意见，我们就正式成立一个专项小组来负责实施这个方案。晨光，你来担任副组长，怎么样？有信心吗？”
许晨光立刻挺直了腰杆，脸上扬起自信的笑容，眼神中透露出坚定的决心。
大声说道：“有信心！主任，我一定全力以赴，不辜负大家的信任！”
