他们伪装成发传单的，递出一张张招工宣传单。
6000~8000的高薪资，足以迷惑一些不知钱味的员工。而那些员工也比他们想象的容易入套，随着有人心虚的朝他们走近。
“那个，这是真的吗？”
“当然”猎头如此说道，看着面前眼睛发亮的员工，心中的讥讽忍不住，像你这种可被替代的劳动力，用脑子想想，天上怎么可能掉馅饼。
“我太想要赚钱了。”
进度，比想象中的顺利！
顺利的甚至让猎头有些疑惑，但在他打听消息后，他了然的点头，还以为腾盛开工资都大方，没想到只对管理层大方。
对员工居然拖欠工资，还强制加班。
真不是个好东西！
在咒骂中，大步向前走的猎头，忽视掉了跟在背后笑容古怪的员工。
宋总交代的！我一定要漂漂亮亮的完成！
随着近乎1/3的人被挖走，后知后觉的腾盛终于反应过来，在公司门口增添了一位保安，巡逻森严起来。
“反应这么慢。”猎头冷笑，“倒闭也不冤枉。”
他们将近况，传到资本家耳中。
“哈哈哈，尽在掌握中。”有人豪放大笑。
……
与此同时。
拿着高昂薪酬进入新公司的腾盛员工，第一天入职的时候，就积极开展人社交往活动。
打着融入新环境的噱头，他们的身影在各个部门摇晃，所用的手段也各不相同。
每个夜晚他们都会在群里积极的讨论。
如何让公司得利！
有人分享他浇死了公司的发财树。
有人分享他大骂保洁阿姨，气的保洁阿姨当场给公司涨了8000的租金。
有人把目光放在了总裁女儿身上。
随着分享经验越来越多，间谍的整活也越来越多。以前想都不敢想的，现在我都敢干！
什么？
线长骂人？
我怼他！
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生产主管强制加班？
我怎么能惯着他？罢工搞起来！！
什么？生产卡牌的油墨甲醛超标？
举报走一手！
“袁俊逸这个人怎么回事？！”
部门经理头疼的，看着这人的资料，袁俊逸。腾盛挖来的，上方的硬性要求在这几个月中都不能辞掉对方，反而要好声好气的养着。
到时候重锤腾盛的时候一把放出！！
不过这个人再不放出，我就先完蛋了！
“这样吧，让这个人先回去，给他放一周、半个月的假！”
部门经理乐观的说道，“只要他走了，我们公司搅屎棍就没了。”
说到这一瞬间，搅屎棍出现了！
“主任！”袁俊逸笑容满面的走进，“我做了一件好事。”
“什么？”部门经理好奇的看着他，就看见他说：“我看员工这段时间太辛苦了，天天加班，所以我给他们放假了。”
“……”经理足足愣了三秒，才猛的瞪大眼“你给他们放假？！”
“对！我想起您昨天开会上说的要劳逸结合！我知道你心里头肯定是心疼员工的，早就想给他们放假了！”他笑嘻嘻，“我就跟他们说，咱们经理心疼大家伙，所以今天不用上班了！”
“我***！”部门经理口吐芬芳，“我他妈是让他们别闲着，给我麻利干活！！”
“啊？”袁俊逸双眼迷茫，“您是这个意思吗？”
